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因素分析法在邮政企业中的应用 　 提纲 一、引言 二、因素分析法应用于邮政企业的必要性 （一）有利于邮政企业做出正确的决策。 （二）有利于提高邮政企业经营管理水平 （三）利于提高邮政企业财务运作的清晰、有序性 三、邮政企业使用因素分析法的基本原则 （一）数学关系上相等。 （二）经济上有理 其实这不光光是邮政企业的基本原则吧，我觉得应该你这部分的内容和邮政企业结合起来 （三）分析上有用 四、应用例子 （一）因素分析法在邮政企业预算编制中的应用及分析 （二）在财务分析中的运用 五、结语 ? ? 你的文章的字数不足5000字，再加上删减的部分，你的文章的内容显得过于单薄了。 文章的结构应该是：1.因素分析法 2.因素分析法在邮政企业中应用存在的问题 3.解决的措施和建议? ? ? ? ? 因素分析法在邮政企业中的应用 ? 内容提要: 邮政企业是我国重要的服务性公共产业，具有提供现代物流寄递等的特点。而在邮政企业的会计、财务管理等领域应用因素分析法能促进邮政企业内部会计、审计、财务管理等方面的进一步优化。将连环替代法与差顿计算法科学灵活地应用到邮政企业的会计、财务板块，尊重经济管理规律，能提高经济信息的可靠性与准确性，帮助邮政企业做出正确的决策，有利于提高企业经营管理水平的同时提高邮政企业财务运作的清晰性、有序性。 ? 关键词： 因素分析法 邮政企业 应用 ? 一、引言 对于邮政企业来说，自身服务性公共产业的性质决定了其具备现代信息社会中的物流、寄递、储蓄等一系列的公共服务领域。而在邮政企业的会计、财务管理等领域应用因素分析法能促进邮政企业内部会计、审计、财务管理等方面的进一步优化。因素分析法主要包括以下部分：将连环替代法、差顿计算法。要在瞬息万变的竞争中掌握主动权，需要运用因素分析法对邮政企业营运中的信息和财务状况和进行分析和评估，提高邮政企业在经营信息的准确性和真实性，有利于企业做出正确的决策。 二、因素分析法应用于邮政企业的必要性 （一）有利于邮政企业做出正确的决策 邮政企业自身服务性公共产业的性质决定了其具备现代信息社会中的物流、寄递、储蓄等一系列的公共服务领域。也就是说，邮政企业其中的运作过程常常由不同的独立的核算邮政机构独立完成，而当中各环节通常被几座没有收入而只存在成本费用支出，从而令每个独立的细分邮政企业具体收和日常的支出不符合科学比例。 以上的内容你自己通读一下，我根本就读不通，不明白什么意思 根据邮政企业的经营运作特点，灵活地运用因素分析法，根据不同省份及不同地区的差异，结合全网业务量的具体结构，从而确定每个邮政企业的经营店的自有收入结算系数，进而确定经营成本差异系数，运用因素分析法，进行各个指标的相乘与计算，能使邮政企业的营运过程中，对邮政企业的财务状况和进行分析和评估，随市场经济、供需关系、行业行情等客观环境的变化而计算出变化值，并从中建立科学合理的风险预见与处理体系。 （二）有利于提高邮政企业经营管理水平 邮政企业属于国有企业，随着社会主义市场经济的改革，邮政企业基本上实现了与时俱进的产业与企业经营管理上的优化，但目前依然存在着以下不足： 1.邮政企业的中下层管理者缺乏企业计划的编制活动或极少参与企业计划的具体编制，经营计划通常以邮政企业中的财务人员进行编制，因此缺少决策者的全面科学参与预算的制定、执行和考核过程。 2.邮政经营计划和财务编制相分离，缺乏应有的互动与合理性，导致邮政预算计划在执行过程中的随意性大大增加，出现问题的概率提高而事后的调整又缺乏应有的科学性，约束力弱。没有有效地实现业务经营措施和财务预算二者的紧密关联，进而影响了邮政企业的长足发展。 鉴于以上邮政企业营运上的缺陷，使用因素分析法制能够科学地对企业的财务状况进行分析与计算，对成本、费用、利润数据的收集与分析，能够推动邮政企业经营过程中各项方针和措施的贯彻执行，有利于提高邮政企业的经济效益。因素分析法能对企业经济活动的正常运转有积极的作用，并提高精英管理层与公司基层员工的人力资源质量，从而提高邮政企业的运作效率。 （三）利于提高邮政企业财务运作的清晰、有序性 1.传统的内部控制偏重事后控制，容易导致经营与运作上的失控，使邮政企业的企业目标与实际的营运相偏离，导致各种难以弥补的缺陷。 2.邮政企业的业务经营计划一般通过自上而下的形式实现，而计划编制中的人为因素相对较多，上层以经验与感觉为主，而忽视对市场、竞争等要素的科学预测与综合分析，缺乏足够的科学性，难以满足现代邮政企业所要求的经营目标。 3.计划的各个部分之间缺乏逻辑和内部联系，邮政企业间的各专业计划各自有各自的执行目标，降低了邮政企业文化中的团结凝聚力，使邮政企业的资源配置的整体性。 针对以上的不足，运用因素分析法对邮政企业营运过程中