农村信用社创先争优活动现场会材料.docVIP

市农村信用社创先争优活动现场会材料一 积极开展创先争优活动 努力推动各项业务发展 ⅩⅩ 联 社 各位领导、同志们： 大家上午好！ 　　今天，ⅩⅩ市联社在这里举办创先争优活动会议现场会，我们深感荣幸，热烈欢迎各位领导到ⅩⅩ联社指导工作。下面我代表ⅩⅩ联社将今年以来推进创先争优活动情况向各位领导、同志们汇报如下： 　　一、加强领导，营造氛围，确保创先争优活动落到实处 ⅩⅩ联社党委下辖15个基层党支部，有共产党员145人，占全县农信社在岗员工总数200人的72.5%，是一个党员干部多于员工的集体，因此，开展好创先争优活动意义十分重大。 一是组织领导到位。为了扎实有效地开展创先争优活动，县联社加强了创先争优活动的组织领导，县联社党委充分发挥战斗堡垒作用，调动全县145名共产党员，积极投身创先争优活动之中，加强对该项活动的组织领导，确保我县农信社创先争优各项工作落到实处。制定了《ⅩⅩ县农信社开展创先争优活动的实施方案》，明确目标要求、活动内容、推进措施及时间安排。成立了以联社党委书记任组长，其他班子成员为副组长，各部室负责人为成员的创先争优活动领导小组及工作专班，具体负责日常工作。 二是宣传发动到位。及时召开宣传动员会，学习传达创先争优有关文件精神，确保全体党员干部对创先争优活动的思想认识到位。充分利用创先争优活动简报等载体，通过会议、网络、宣传栏、学习园地、宣传标语等形式，造强声势，大力宣传开展创先争优活动的重要性、好做法、好经验，宣传先进典型事迹，促进党员干部不断提高思想认识，牢固树立创先争优意识，营造学习先进、崇尚先进、争当先进、争创一流业绩的创先争优活动浓厚氛围。共编发创先争优简报8期，让创先争优成为学前的舆论主流。 三是目标措施到位。明确活动目标，即以“创建先进基层党组织、争创优秀共产党员”为总体目标、以基层党组织和全体党员为活动主体，全面推进“健全基层组织、建强基本队伍、开展基本活动、完善基本制度、落实基本保障”五个基本建设，健全基层党组织“组织领导体系、服务群众体系、宣传教育体系、民主管理体系、和谐稳定体系、激励保障体系和考核评价体系”七个体系建设，统筹党建和各项日常工作，使活动达到推动科学发展、促进企业和谐、服务人民群众和加强基层组织为目的。全县重新按照程序对15个支部进行了整编，选举了新的支部书记等负责人。同时，县联社统一标准统一内容，统一制作争先创优宣传栏15个、学习园地牌15块、公开承诺公示牌15个，下发各基层支部便于开展活动，并进行了巡回督导，检查充实学习内容。丰富“五亮五比五创五评”活动内容，收集创先争优活动资料，并留档备查。让创先争优活动成为主旋律，把“五亮”作为创先争优的前提，把“五评”作为创先争优的动力，把“五创”作为创先争优的落脚点。 　　二、公开承诺，注重点评，推进创先争优活动深入开展 开展公开承诺活动。一是共性承诺，基层党组织和党员按照党章规定和法规纪律、党性原则、廉洁自律、社会公德、职业道德等方面的要求做出承诺；二是岗位承诺，基层党组织重点围绕中心、服务大局、做好业务工作、完成重点任务、推进基层党组织“五个基本”和“七个体系”建设等方面提出承诺，党员重点围绕立足本职岗位做好日常工作、服务群众、实现年度工作目标方面做出承诺；三是实事承诺，基层党组织围绕党员群众最关心、最急需办的实事作出承诺，党员根据自身能力和特长等情况，每年或每个时期向群众承诺做几件实事。以上各项承诺及进展情况均在一定范围内公示，接受监督。同时，制作了公开承诺专栏，将党员干部承诺事项等向群众公开，接受监督和质询，时刻警醒支部、党员干部兑现诺言。并将在年底召开承诺评议会，公开支部承诺的落实情况，接受质询，对党员执行承诺情况进行通报和评议，对评议结果进行公布。 　　全面开展点评活动。为高质量、高标准做好领导点评工作，联社党委精心组织、认真谋划，将领导点评工作与中心工作、日常工作、群众关心的热点难点问题紧密结合起来，采取了个别谈话点评、会议集中点评等方式，将领导点评落实到党支部和全体党员干部，做到了点评工作全覆盖。一是个别谈话重点点评。领导班子根据每位职工存在的问题，不定期采取面对面个人沟通交流的方式进行点评，重点从工作态度、工作思路、为人处事等方面与职工进行交流沟通，查找和解决存在的问题。6月份，小悟信用社清收盘活进度排名末位，针对这一情况，县联社包片领导和包点部长迅速来到小悟信用社，及时开展“五评”活动，点出了支部成员、每个党员的不足。要求年轻主任黄少敏拿出干劲和热情，带领老同志抓清收；还要求老信贷员继续发挥余热，多出点子，帮助年轻干部搞好工作。通过领导点评，点出了不足，点起了激情，点出了前进的动力，小悟信用社员工思想统一了、干劲统一了，清收工作取得了明显效果，7月份，小悟信用社清收不良贷款45.24万元，占当月计划4