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劳动合同书 编号： ＿＿＿＿＿＿ 甲方 （用人单位） 用人单位名称： 用人单位住所： 工商登记注册类型： 负责人： 联系电话： 乙方（劳动者） 姓名： 性别： 出生年月： 身份证号码： 文化程度： 住址： 联系电话： 备注： 1.本合同代签或者涂改无效； 2.本合同必须要用钢笔或者签字笔填写，字迹清楚。? ? 甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及关法律、法规规定，经甲乙双方平等协商同意，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。 ? 一．劳动合同期限 ? 第一条 本合同期限类型为＿＿＿＿＿期限合同。本合同生效日期＿＿＿年＿月＿日，终止日期＿＿＿年＿月＿日，其中试用期＿＿＿＿个月。 ? 二．工作内容和要求 第二条 乙方同意根据甲方工作需要，担任 岗位工作。甲方根据工作需要和对乙方工作业绩的考核结果，对乙方的工作职务和岗位进行调整，乙方自愿服从甲方的调岗和管理。 第三条 乙方已全部知晓甲方依法制定并公示的规章制度，乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作任务和服务质量标准，并履行下列义务： 1、遵守甲方的规章制度； 2、维护甲方的荣誉和利益； 3、忠于职守，勤奋工作； 4、履行保守甲方商业秘密，不得利用甲方的商业秘密为本人或其他经济组织和个人谋取不正当的经济利益。 三．工作时间和休息休假 第四条 甲方根据工作需要安排乙方方工作时间和休息休假，乙方自愿服从甲方的安排，并接受管理。 ? 四.劳动保护和劳动条件 第五条 甲方负责对乙方进行职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。 五．劳动报酬 第六条 在甲方规章制度规定的工作时间内，乙方完成规定的工作任务，甲方每月＿＿＿＿日以货币形式足额支付乙方工资，固定工资为＿＿＿＿元，其中试用期间工资为＿＿元。 第七条 由于乙方的原因，不能提供规定时间及服务质量的劳动，该期间甲方不予计薪。 六．保险福利待遇 第八条 甲方已经如实告知缴纳社会保险的事宜，乙方自愿选择由自己缴纳相关社会保险及意外保险，不同意甲方代缴。甲方每月发放的固定工资包含社会保险费用，若因乙方或者劳动行政管理部门原因，导致甲方被要求补缴社会保险费用，乙方应当按照补交数额退还给甲方，乙方自愿在剩余劳动合同期间内由甲方在工资中予以抵扣。 七．劳动纪律 第九条 乙方应遵守甲方依法制定并公示的规章制度及工作时间、工作地点的安排，严格遵守劳动安全卫生、工作制度和工作规范；爱护甲方的财产，遵守职业道德；积极参加甲方组织的培训，提高职业技能。 第十条 乙方违反劳动纪律，甲方可依据本单位规章制度，第一次予以口头或者书面警告，第二次予以罚款 元，第三次依法解除本合同。 第十一条 乙方在工作中导致甲方物质损失或者商业信誉损失，甲方有权在乙方工资中予以抵扣，不足部分，甲方可向乙方另行追偿。 八．劳动合同的变更、解除、终止、续订 第十二条 经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。 第十三条 甲方根据工作需要可以适时变更本合同相关的内容，乙方不同意变更的，视为自动离职。 第十四条 乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同： 1、在试用期间，不符合甲方录用条件的，具体录用条件由甲方根据工作需要和乙方工作表现自行决定； 2、乙方提供的身份信息、学历、工作经历等造假或者隐瞒的； 3、以欺诈手段订立本合同的； 4、违反劳动纪律或者规章制度的； 5、不服从甲方安排和管理的； 6、失职、营私舞弊的； 7、泄露甲方商业秘密及其他商业信息的； 8、被依法追究刑事责任或者治安、行政违法的； 9、不能完成甲方安排的工作任务，或者完成的工作任务不符合甲方规定标准的； 第十五条 甲方按照本合同规定解除本合同时，应以书面或者口头形式通知乙方。 第十六条 乙方欲解除劳动合同，应当提前三