移动公司新员工培训个人总结(完整版）.docVIP

移动公司新员工培?训个人总结 移动?公司新员工培训个?人总结 移动公司?新员工培训个人总?结 走出美丽的校?园，满怀无限的憧?憬与期待，我走进?了中国移动。从初?时找工作的彷徨到?如今和同事们愉快?的相处，时间已从?指缝间悄然溜过了?一个月。8月13?号，这是一个激动?人心的时刻，因为?在这一天中国移动?xx分公司的第四?期新员工培训拉开?了序幕，主要有省?公司的各部门领导?和专职培训师就公?司的发展战略、业?务概况、规章制度?和现代员工的职业?素养进行了深入、?系统的培训。时间?虽短，但受益匪浅?。在以下几个方面?感悟颇多： ? 第一，自身素质?和企业文化的结合?。在学校里我们早?就习惯于“礼义廉?耻”的说教，不断?地告诫自己，要学?会“先做人，再做?事”。学会做人，?才能游刃有余；学?会做事，才能在工?作中厚积薄发。简?而言之，大家都要?立志成为一个道德?高尚、才智杰出的?人，可从来都没有?用一个明确而清晰?的标准来要求过、?衡量过自己，这让?大家时感困惑。现?在中国移动给了我?们一把很好的钥匙?——正德厚生 臻?于至善。这八字虽?少，但意义非凡。?正德厚生，即正身?之德、厚民之生；?臻于至善，即不断?追求完美，是从优?秀到卓越的有力体?现。它至少回答了?： “我们?是谁？我们要做什?么？我们的目标是?什么？”，更明确?了我们的工作责任?、社会责任和自我?责任。因此，