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定义： 评比内容/标准表格 *sunnysunny *sunnysunny * Alex.Yo 评比系数训练及应用 * * * * * * 目录 ： 课程目标 定义 评比内容/标准表格 美国评比系数训练影片 扑克牌训练 课后习题 诚信 团队 品质 交期 安全 创新 Alex.Yo * * * * * * 诚信 团队 品质 交期 安全 创新 Alex.Yo 课程目标 课程目标 定义 评比内容/标准表格 美国评比系数训练影片 扑克牌训练 课后习题 时间评比是一种判断和评价作业时间的技术，其目的在于把实际作业时间修正到合理的作业速度下的时间，消除因为被测量人个人的工作态度、熟练程度及环境因素对测定时间的影响。 很多影响作业时间的因素如果不能够定量评估的话，会极大的影响标准时间的客观性和通用性。业界使用较为广泛的是平准化法（Leveling),又称西屋法（Westing House System),是美国西屋电气公司首创，经劳雷（Lowry)、曼纳特（Maynard)和斯坦基门德（Stegemerten)完成整个体系。 诚信 团队 品质 交期 安全 创新 Alex.Yo 平准化法从熟练度﹑努力度﹑作业条件和一致性四个方面评价作业速度。 A 熟练度：作业动作流畅性及熟练度，主要体现动作的韵律和节奏感上。 B 努力：作业者的劳动欲望，反映了作业者在精神上的努力程度与身体状态，与熟练度也有直接关系，因此两者不应相差等级太远。 C 条件：对作业者产生影响的环境因素，如符合国家或者行业作业环境标准的话，此项可视作平均。 D 一致性(稳定性)：对周期性的作业时间的稳定性的评价，若偏差达到±50%的话评价为欠佳，基本正常作业可视为平均。 诚信 团队 品质 交期 安全 创新 Alex.Yo * * * * 诚信 团队 品质 交期 安全 创新 Alex.Yo 音响 照明 温湿度 色彩 作业条件 适应性 身体条件 培訓 技朮水平 设备的操作性 熟练度 其他作业员 上司 公司外人員 人际关系 保障(公司) 升职机会 上司与同事的评价 企业文化的认同 奖励 精神支持 身体条件 经济状况 努力度 作业速度 影响作业速度的因素 评比内容/标准表格 * * * * * * 诚信 团队 品质 交期 安全 创新 Alex.Yo 美国评比系数训练影片 120% * * * * * * 诚信 团队 品质 交期 安全 创新 Alex.Yo 扑克牌训练 * * * * 诚信 团队 品质 交期 安全 创新 Alex.Yo 扑克牌训练 * * * * 诚信 团队 品质 交期 安全 创新 Alex.Yo 扑克牌训练 * * * * 诚信 团队 品质 交期 安全 创新 Alex.Yo 课间训练 工业工程在国内企业的应用、发展，是中国企业进入工业现代化的真正标志！ 诚信 团队 品质 交期 安全 创新 Alex.Yo * * * * IE导入理念篇 IE导入—技能篇之评比系数训练及应用 IE导入—技能篇之IE工时测定及宽放系数应用 IE导入—技能篇之消除浪费 IE导入—技能篇之流程分析 IE导入—技能篇之ECRS IE导入—技能篇之人因工程的研究方法 IE导入—技能篇之设施规划与物流分析 企业管理之统筹时间十大管理技巧 课程预告﹕ 诚信 团队 品质 交期 安全 创新 Alex.Yo * * * * 诚信 团队 品质 交期 安全 创新 Alex.Yo 题目：自己所在的产品线，以某个工序的作业为研究对象做出一份评比系数评价表（表格课后下发）。 1、该工序作业需具有再现性； 2、表格注明工序名称、产品名称、作业员姓名、评价日期/时间； 3、课后一周内完成上交人力资源部钟传涛。 * * * * * * 更多咨询，欢迎联系: 807410734/307786758 sunnyykhl998@163.com Thanks! 诚信 团队 品质 交期 安全 创新 Alex.Yo TCL空调第四届管理干部培训班 * TCL空调第四届管理干部培训班 TCL空调第四届管理干部培训班