学习卷烟厂明示与承诺制度学习心得体会.docVIP

认真学习 深刻领会 细化标准 严格执行 ----学习卷烟厂明示与承诺制度学习心得体会 通过车间会议和工段会议我学习了我厂明示与承诺制度相关内容，通过学习，我知道了什么是明示与承诺，为什么我们厂要推行明示与承诺制度，我厂推行明示与承诺制度的指导思想，我厂推行明示与承诺制度的目的和意义，以及我厂推行明示与承诺制度应该遵循的原则和我厂明示与承诺制度的范围、内容、形式和具体的实施步骤。可以说，通过学习领会会议精神，我对我厂明示与承诺制度有了全方位立体式的深刻理解。 一 什么是明示与承诺？明示就是明白的表示自己的意思，民法规定明示就是行为人向别人表示自己自主决定的意思的许诺方法，一般分为口头明示和书面明示，而承诺则表示的是一种允诺，一般是可以兑现的，从合同法和要约的角度理解，承诺是具有法律效力的。 二 为什么我们厂要推行明示与承诺制度？通过学习，认识到我们厂推行明示与承诺制度主要是为了进一步加强企业管理，规范企业生产管理行为，增强企业干部职工的法规法律意识、职业道德意识和廉洁自律意思，从而维护企业形象，促进企业持续稳定健康发展。 三 我厂推行明示与承诺制度的指导思想是什么？我厂推行明示与承诺制度的指导思想是以“两个至上”行业共同价值观为指导，以《烟草专卖法》、《劳动法》、《劳动合同法》等法律法规和行业以及企业的各项规章制度为依据，以规范岗位职责、工作程序、行为准则为重点，以全员明示承诺为载体，努力建立一支讲责任、重品行，守诚信的职工队伍，为加快创建优秀卷烟制造工厂提供坚强的制度保障。 四 我厂推行明示与承诺制度的目的和意义是什么？推行明示与承诺制度，是牢固树立“两个至上”行业共同价值观，继续坚持和巩固烟草专卖制度的本质要求，是增强广大干部职工自觉自律意识，积极履行岗位职责的基本要求，是进一步深化办事公开民主管理，充分调动员工工作热情的有效手段，是加强企业内部管理监督，提高卷烟制造和企业管理水平的重要手段。通过推行明示与承诺制度，我们要进一步增强干部职工的法律法纪意识、责任意识和自律意识，有效地解决企业生产管理中的不规范行为，切实做到“严格规范、富有效率、充满活力”的中国烟草总要求。 五 我厂推行明示与承诺制度应该遵循的原则是什么？我厂推行明示与承诺制度应该遵循以下原则：1全面试行推开与典型试点相结合，根据中烟公司党组的统一部署要求，按照我厂的具体工作方案，有计划、有步骤的开展工作，确保明示与承诺制度按期全面展开。2。积极稳妥与探索创新相结合，要明确明示与承诺制度是企业干部职工管理方式的改革深化，要求高，标准严，在按时间节点全力推进中，对照相关办法、规定的制定和推行要切实做到依法依规，稳妥有据，各支部，各部门要不断探索明示承诺的新形式，拓宽新内容，丰富新载体，凸显亮点，富有特色。3. 总结分析与完善提高相结合。是实施过程中，主意收集职工的合理化建议，听取劳动部门的指导，及时查找问题和不足，深化细化明示承诺内容和标准，制定完善相关办法，逐步建立健全明示与承诺监督机制，不断提高明示与承诺的约束力和可操作性。 总之，通过认真学习，深刻领会我厂明示与承诺制度的具体内容，我深刻的认识到并且将在以后工作中对工作标准和程序进行严格细化，监督和考核班组职工严格执行，从而真正的将明示与承诺制度贯彻落实到最着力之处。