烟草专卖（营销部）职业健康安全管理体系运行报告.docVIP

＃＃烟草专卖局（营销部）职业健康安全管理体系运行报告 ＃＃年我局(营销部)紧紧围绕省、市局（公司）强化安全目标管理，落实安全责任制的总体方针政策，通过开展隐患排查、专项安全检查活动，职业健康安全管理体系运行得到进一步落实，确保了我局（营销部）安全稳步发展，为“卷烟上水平”奠定了坚实安全的基础。　　 一、组织领导 为确保职业健康安全管理体系的有效运行，我局（营销部）成立了由局长（经理）为组长，副局长、副经理为副组长的安全工作小组，健全应急管理机构，严格执行层级管理制度，明确各部门安全监管职责，把监管责任落实到分管领导、各部门及具体监管人员，做到一级抓一级，人人肩上有担子，人人身上有责任，切实做到了任务明确、责任到人。 二、教育培训 ＃＃年，为了增强员工安全防范意识和安全责任意识，牢固树立“预防为主、以人为本、安全第一”、“责任重于泰山”的安全观，推动了职业健康安全管理体系有效运行。按照全年安全培训计划开展各类培训，1-11月份举办各类培训9期，有效的增强了员工的安全知识和防范意识。并把体系内容、安全知识、安全技术水平与职工个人业绩相结合， 形成“人人讲安全，人人会安全，时时注意安全”的良好氛围。 三、隐患整改 进一步加强安全检查管理工作，强化日常安全经营的监督、防控及应急处理体系，最大限度地消除各类安全隐患。在安全自查工作当中，按照市局（公司）关于安全生产工作的具体要求，每月进行不少于两次的安全工作检查，在节假日前后，开展安全大检查，对可能存在安全隐患和事故苗头进行全面、细致的检查，对存在的安全隐患及时进行了整改，并做好了跟踪检查工作。并按照市局（公司）保卫科要求认真开展了《安全生产隐患排查治理专项行动》等安全专题工作，＃＃年以来，共发现安全隐患十余次，目前全部整改完毕，真正做到防患于未然，确保企业安全无事故。 四、车辆运行 为确保单位行车安全，我局（营销部）按照“安全第一、预防为主”的原则，进一步完善驾驶员、车辆档案；明确职责，要求驾驶员在保质保量完成工作的情况下，要以对自己负责、对家人负责、对工作负责、对单位负责的态度，切实提高安全意识；严格执行车辆“三检”工作制度，定期做好车辆保养、维护工作；严格车辆管理，严禁公车私用；严格落实责任，严禁酒后驾车。并由车辆管理员每月组织驾驶员进行车辆驾驶技巧、交通法规等培训，以保证车辆运行安全，＃＃年以来，我单位未发生一起交通事故。 五、安全防范 为了保障单位各项工作的安全运行，我局（营销部）将安全基础工作放在了首位，建立健全了安全应急预案；严格执行“双岗”值班制度；认真做好了节假日前的安全检查。 为了保障在突发灾情时消防器材能够拿得出、用得上，我们建立了消防器材台帐及消防器材分布图，每月对灭火器等器材进行检查，及时对单位消防器材进行了维护更新。 六、目标完成 ＃＃年以来，经过全员共同努力，我局（营销部）未发生一起刑事案件、治安案件、违法违纪案件和政治案件，安全目标管理，1-11月份，针对职业健康安全管理体系中规定的五项安全目标进行控制管理；死亡事故、重伤事故、轻伤事故、交通事故、火灾爆炸事故均为零。重大危险源管理方面，根据各项控制要求以及对职业健康安全管理体系的认真落实、执行，我营销部未发生任何重大危险源事故。为全局（营销部）整体工作推进提供了良好的平台。 八、存在的问题 （一）车辆安全检查不符合实际情况。 体系要求是车辆安全检查是出车前、运行中、收车后要对车辆进行检查，但作为我们单位，检查表中有些所涉及的检查项目无法进行自查，如：出车前的各螺母紧固等，及收车后轮胎的花纹磨损，其很难进行定义。 (二)车辆安全运行及事故情况检查报告 我们每月上报的车辆安全运行及事故情况检查报告书在填写方面较为困惑，如果按照自查情况填的就不存在被检部门，及被检部门分析意见，如果《车辆安全运行及事故情况检查报告》按照《安全自查及隐患整改情况月报》的格式进行填写，上述问题就不存在了。 （三）资料报送时间 《车辆安全运行及事故情况检查报告》报送时间为每月20日前，《安全自查及隐患整改情况月报》报送时间为25日后，作为基层部门，上报资料绝大多数为转送，为了避免不必要的麻烦，希望上级部门之间进行协调将报送时间统一。 没有安全，就没有效益，没有发展，安全是最大的效益。新的一年，我局（营销部）将严格按照《职业健康安全管理体系》要求，高标准、严要求，做好各项安全工作，以更好的安全管理质量为企业平稳发展提供更好的安全保障。 ＃＃烟草专卖局（营销部） ＃＃年12月03日