【行政管理制度】现场集中工作、休假制度.docVIP

天马行空官方博客：/tmxk_docin ；QQ:1318241189；QQ群：175569632 现场集中工作、休假制度 1 目的 为保障员工合法权益，保证工程施工的正常秩序，规范现场员工集中工作、休假行为，缓解员工连续工作带来的紧张和疲惫感，根据劳动法有关规定，特制定本制度。 2 适用范围 本制度适用于项目现场全体员工。 3 管理制度 3.1施工现场实行综合计算工时工作制。项目工期在一年及以下的，以项目工期为周期，项目工期在一年以上的，以年为周期综合计算工时。 3.2各施工现场集中工作、集中休假及工作时间安排，由项目部根据工程任务及施工现场距离包头的路途自主确定，报人力资源部备案后执行。 3.3集中工作时间超过两个月（含两个月）的，应安排员工在施工现场至少每半月休假一天。 3.4审批权限 现场休假应根据员工申请和工作需要合理安排，审批权限如下： 3.4.1项目部各部门员工由各部门负责人审批; 3.4.2专业公司员工由本专业公司现场负责人审批； 3.4.3公司驻现场办事处员工由办事处主任审批； 3.4.4各部门负责人、专业公司现场负责人、办事处主任以上岗位员工由项目经理或执行经理审批。 3.5现场休假中必须保证通讯畅通，遇有紧急情况，员工应能在两小时之内返回工作岗位。 3.6集中休假天数按集中工作时间内日历休假天数， 扣除现场休假天数计算。集中休假天数不包括往返项