人寿保险股份有限公司培训部前程规划—新人基本法.pptVIP

前程规划 ——新人基本法 一、07版基本法背景介绍 二、我们的收入 三、我们的发展 四、怎样实现由生存到发展 2006年6月26日，《国务院关于保险业改革发展的若干意见》颁布，业界评价：“几乎打通了保险业发展的所有通道”，“保险业发展的春天已经来到”。 在原有基础上， 一、07版基本法背景介绍 二、我们的收入 三、我们的发展 四、怎样实现由生存到发展 重金打造 新人利益最大化 我们最关注什么—— 你知道在河南省**县，人均收入是多少？ 加盟＃＃： 实例： 假设您上岗前三个月（1-3月）每月佣金1500元（标保累计16750元），（4-6月）每月佣金900元（标保累计9000元），则前六个月收入： 增员人获得伯乐奖700元（正式以上） 每月参与转正考核，连续三个月累计佣金2100元，新契约件数3件。 一、07版基本法背景介绍 二、我们的收入 三、我们的发展 四、怎样实现由生存到发展 职级设置 生涯目标发表 一、07版基本法背景介绍 二、我们的收入 三、我们的发展 四、怎样实现由生存到发展 所有的成功者都是从转正开始的 作为一名新人， 我该如何做？ 首先，广阔的职业生涯从转正开始 转正是一个新人 迈向成功的唯一途径 转正是通向管理层级的必经之路。 转正的六大理由 转正才能在公司长久的发展下去 转正是赚到初佣+续佣+取得3名客户的信任 转正是