股权结构公司业绩与高管薪酬.pdfVIP

珞珈管理评论[2012年卷 第2 辑 (总第11辑)] Luojia Management Review No郾2,2012(Sum郾11) 股权结构、 公司业绩与高管薪酬 1 2 荫摇 毛洪安摇 张天楠 (1 中南财经政法大学会计学院博士后流动站摇 武汉430073;2 中南财经政法大学审计处摇 武汉摇 430073) 揖摘摇 要铱本文选取2007—2009年我国A股上市公司为研究样本, 选择股权结构指标对我国 上市公司的高管薪酬与公司业绩的相关性进行了实证检验。 研究发现, 在控制了公司规模、 行 业等因素之后, 高管薪酬与公司业绩、 股权制衡度、 公司规模之间存在显著的正相关关系, 高 管现金薪酬与股权集中度呈显著的负相关关系, 同时发现我国民营性质的上市公司较国有控股 的上市公司更加注重对于高管人员的股权激励。 揖关键词铱高管薪酬摇 股权结构摇 公司业绩摇 相关性 1郾 引言 近年来, 企业高管的薪酬制度日益成为媒体和社会各界关注的焦点, 部分企业高管出现的逆势涨薪