2016年云南省事业单位教师招聘串烧题库七.docVIP

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2016年云南省事业单位教师招聘串烧题库七

2016年云南省事业单位教师招聘串烧题库七 一、单选题(育萃教师招考与你一路相随) 1、20世纪60年代至70年代,教育心理学形成了独立的理论体系,并注重与教育实际相结合。这一时期是教育心理学的( ) A.初创时期 B.成熟时期 C.发展时期 D.完善时期 2、教育心理学是研究教育情境中( )的基本心理规律的科学。 A.德育与智育 B.知识与技能 C.动机与迁移 D.学习与教学 3、根据马斯洛需要层次理论,学生表现出来的对稳定、可预测环境的需要,属于( ) A.生理需要 B.安全需要 C.归属需要 D.自尊需要 4、根据马斯洛的需要层次理论,下列选项中属于缺失需要的是( ) A.自我实现的需要 B.自尊的需要 C.认知的需要 D.审美的需要 5、两种任务在学习过程,学习材料,学习目标等方面具有的共同成分越多,迁移效果越明显,这表明何种因素起主要作用。( ) A.相似性 B.概括经验 C.学习策略 D.心向 6、下列说法中不能反映学习迁移现象的是( ) A.举一反三 B.由表及里 C.触类旁通 D.由此及彼 7、学生在解题过程中对题目浏览、测查、完成情况的监视及对速度的把握主要采用了( ) A.认知策略 B.元认知策略 C.管理策略 D.复述策略 8、学生根据自己的学习效率来安排自己的学习活动,这属于学习策略中的( ) A.认知策略 B.元认知策略C.资源管理策略 D.计划策略 9、一个人出门前反复检查门窗是否上锁,明知道可以不这样做,但不这样做他会感到极端焦虑,他可能患上了( ) A.焦虑症 B.抑郁症 C.强迫症 D.恐怖症 10、当学生表现出期待中的良好行为时,教师发给他们小红星、盖字的卡片或特制的塑料卡,让其累积到一定数量后再兑换具有实际价值的物品或活动。这种行为改变的方法就是( ) A. 行为塑造法 B.系统脱敏法 C.代币奖励法 D.自我控制法 7、常见的精细加工策略有记忆术、________、________ 、提问、________与利用背景知识,联系实际。 8、训练学生对所读东西产生一个类比或表象,以加强其深层理解,这种精细加工策略叫________。 9、心理辅导的目标是学会调适和________。 10、心理辅导的基本目标是________,高级目标是________。 11、心理学家马杰认为,陈述良好的教学目标应该具备三个要素: ________、________以及行为标准。 12、根据作用于学生感觉器官的不同,教学媒体一般可分为三类:多媒体、视觉媒介和________。 三、简单题 1、简述经验类化说及教育意义。 2、简述布鲁纳的发现学习要经过的四个阶段。 四、论述题 1、论述皮亚杰的道德发展阶段理论与柯尔伯格的道德认知发展阶段理论的分歧及其原? 2、学校进行心理健康教育的意义有哪些,请进行论述。 五、案例分析题 1、一次关于作业的讨论 一次,我正在布置作业:“每个生字写5遍”。就听有个同学小声说:“都会写了,还让写!”我没说话就下课了。但这件事引起了我的反思,在班会上,我提出了“教师怎 样留作业?”的问题。经过商讨,同学们一致同意:常规性的作业应该写,但可以根据自己对知识掌握的程度决定多写或少写,其他时间可以做自己更感兴趣的事。经过一段时间的尝试,绝大多数学生都在不同方面取得了不同程度的进步。写作业成了他们自己愿意做的一件乐事,再也不是苦差事了。 问题:结合这位教师的做法,谈谈怎样组织学生自主学习。 2、“不是果敢,是残忍。” 一个青年教师在进行公开课《伊犁草原漫记》教学时,课文第二段第三层写秋天猎人猎熊的果敢,但一名学生没有按要求归纳猎人果敢的特点,而是说猎人残忍,同时指出猎人的行为是违法行为。原本课文中这一段是歌颂猎人的,学生却痛斥猎人的猎熊行为,这是教师所始料不及的。可喜的是,这位教师并不因为学生当着听课教师的面提出不同的观点而气恼或逃避,而是因势利导,让学生充分讨论,发表自己意见。最后全班学生从保护野生动物的角度出发,推翻了课文的观点。 问题:请对这位教师的行为进行分析.考解答 一、单选题 1、【育萃专家解析】B。 2、【育萃专家解析】D。学习与教学,即学与教。 3、【育萃专家解析】B。安全需要包括生理上的安全和精神上的安全。 4、【育萃专家解析】B。 5、【育萃专家解析】A。 6、【育萃专家解析】B。 7

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