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- 2017-12-14 发布于浙江
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培训管理模型的研究--信息系统使用培训的管理探讨;研究的背景
相关领域的研究现状
研究的目的与意义
研究成果(the Model of Management of Training, MMT)
MMT构建过程
MMT的创新
MMT说明
MMT的主要作用
培训管理的未来展望
;研究背景-对信息系统的理解;研究背景-信息系统使用的常见场景;信息系统用户;研究背景--对信息系统使用培训的理解;研究背景-培训管理的困难;研究背景-培训管理的需要;相关研究现状;研究现状分析;本研究的目的与意义;研究成果的构建过程;研究成果的创新;研究成果说明-培训管理模型;MMT的主要作用;满足理论指导的需要
实践在理论指导下才能科学、合理,本模型能对实践进行指导;
满足多层面需求
满足培训的长期和短期、整体和局部的需要;
满足高效率、低成本的需要
总结相关技术与工具,帮助提高培训管理的效率和质量;
满足低风险的需要
??供解决问题的方法、思路和原则,降低组织管理风险;;培训管理的未来展望;谢谢!
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