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PowerPoint Template;2011.11.3合肥2小时2起燃气爆炸;面对这已经成为焦炭的尸体，你有何感想？;;;;;;;;是天灾还是人祸;公司级安全教育 车间级安全教育 班组级安全教育;安全生产方针政策 安全生产法律法规 本公司安全生产情况 安全生产基本知识 安全生产规章制度 公司劳动纪律 从业人员安全生产权利和义务 事故应急预案 有关事故案例;车间（课室）的组织结构 车间生产规模及任务 工艺流程和生产设备及技术装备 车间安全生产规章制度 作业场所和工作岗位存在的危险源及预防措施 车间安全生产基本知识 个人防护用品的使用和维护 职业卫生知识、自救互救、急救方法、现场紧急情况处理。 有关事故案例;本班组的概况 班组成员及职责 生产工艺及设备、日常接触的各种器具极其安全防护设施的性能和作用 安全生产概况和经验教训 班组规章制度 从事的工种的安全职责和作业要求 岗位安全操作规程 班组安全管理制度;安全生产的目的 通过采取安全技术，安全培训和安全管理手段，防止和减少安全生产事故，保障员工生命安全，保护国家财产不受损失，促进社会经济持续健康发展。;安全为了自己 发生工伤事故以后，不但给自己造成身体伤害，还带来精神上的巨大痛苦，生存和健康是我们最根本的要求，保护员工生命安全和身体健康是贯彻落实“以人为本”思想的重要体现，是保护员工根本利益的重要表现，是安全生产的首要任务。;安全为了家庭 我们都有一个幸福的家，每天上班，家里的亲人总是盼望我们能高高兴兴上班，平平安安回家，一旦上班违章作业、冒险蛮干，结果只有导致自己收到伤害，造成家庭的悲剧。;安全为了企业 伤亡事故不但给自己和家庭带来不幸，也给企业造成巨大的损失，伤亡事故不仅造成医疗、事故调查处理、抚恤金等经济损失，还会影响到生产的正常次序，并且在社会上造成极坏的影响，严重的企业停产、破产。;安全为了国家 工伤事故还会给国家造成巨大经济损失外，还会造成社会不稳定，影响国家的国际声誉。;《安全生产法》规定，从业人员有以下安全生产权利： 知情权。（从业人员有权了解工作场所和工作岗位的危险因素、防范措施及事故应急措施） 建议权。（有权对公司的安全生产工作提出建议） 批评、检举和控告权。（有权对公司安全生产工作中存在的问题提出批评、检举和控告） 拒绝权。（有权利拒绝违章指挥和强令冒险作业） 紧急避险权。（发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权停止作业或者采取可能的应急措施撤离作业场所） 劳动保护权。（有权获得符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品） 接受教育权。（从业人员有权获得安全生产的教育和培训） 享受工伤保险和伤亡赔偿权。（有权享受工伤社会保险外，依照有关民事法律尚有获得赔偿权利。）;《安全生产法》规定，从业人员有以下安全生产义务： 应当严格遵守公司安全生产规章制度和操作规程，服从管理。 正确佩戴和使用劳动保护用品。 应当接受安全生产教育和培训，掌握工作所需的安全生产知识，提高安全生产技能，增强事故预防和应急处理能力。 发现事故隐患和其他不安全因素，应当立即向现场安全生产管理人员或者部门负责人报告。;所有单位和个人都拥有一定的权利，也必须尽一定的义务，承担一定的法律责任。 《安全生产法》第九十条规定：“生产经营单位的从业人员，由生产经营单位给予批评教育，依照有关制度给予处分；造成重大事故，构成犯罪的，依照刑法有关规定追究刑事责任。;因哪些原因造成事故应当追究当事人的责任？;进入现场“必须” 穿着公司指定的劳保服装、工作鞋和佩戴安全帽； 进入2米以上高空作业。必须佩挂安全带。;现场行走“五不准” 不准跨越皮带、辊道和机电设备； 不准在重物下行走和停留； 不准带闲杂人员到现场； 不准在行车轨道运行路线上行走； 不准翻越栏杆;检修确认制（一查、二定、三标、四切断、五执行） 检查现场检修全过程的危险源 确定操作方案和安全措施 设立警示标志 切断能源动力和工艺介质 按照检修安全操作规程进行检修;高处作业确认制（一看、二设、三穿、四查、五稳、六禁止） 看气候、场地、设施、确定危险源，攀登物是否牢靠； 设立高空作业警示标志和监护人； 佩戴好安全带和安全帽； 检查脚手架、跳板、安全网、安全带、安全帽是否符合要求； 人要站稳，工具要放稳； 禁止酒后作业和带病登高作业；;电焊工确认制（一查、二清、三禁止、四防、五操作） 检查电焊机、电源接地是否良好； 清理电焊场地周围的易燃易爆物品； 禁止对压力容器、情况不明容器、易燃易爆的容器进行焊接； 防止焊机受潮漏电； 按照操作规程进行操作;现场作业应做到的十不焊割;“四不伤害”的内容;事故处理“四不放过”;管理设备“四懂”、“三会”、;人的不安全行为;物的不安全状态;无报警装置； 无安全标志； 无护栏，或护栏损坏； 电气未接地； 绝缘不良； 局部无消音系统、