信用社(银行)“三个办法一个指引”培训推进合规文化建设年活动总结.docVIP

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  • 2017-12-16 发布于浙江
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信用社(银行)“三个办法一个指引”培训推进合规文化建设年活动总结.doc

信用社(银行)“三个办法一个指引”培训推进合规文化建设年活动总结

信用社(银行)“三个办法一个指引”培训推进合规文化建设年活动总结 2月,银监会先后分别颁布了《固定资产贷款管理暂行办法》、《项目融资业务指引》、《流动资金贷款管理暂行办法》和《个人贷款管理暂行办法》(以下简称“贷款新规”),结合上级有关要求,我县信用联社积极参加省联社的专题培训活动,吃透贷款新规精髓、要义,认真编写培训讲义、考试试题,于近期开办为期两天的“贷款新规”知识培训班,辖区内信用社、分社主任,信贷员全部参加此次培训。 通过此次培训班的成功开办,参加培训的主任、信贷员认真参加学习、讨论,认识到贷款新规同以往的信贷政策之间的不同和本质上的区别,深刻理解了贷款新规的七大原则、三个精髓,这将对我们今后业务的开展有着很重要的现实意义。 通过贷款业务的“全流程”、“精细化”管理,推动贷款管理模式的转变。 我们目前的贷款管理流程不够科学,相对粗放,不够精细,从贷款调查到贷后检查的整个贷款过程缺乏环环相扣的有机精细化管理理念。而贷款新规的出台,它要求的基本信贷流程为:贷款申请→受理与调查→风险评价→贷款审批→合同签订→贷款发放→贷款支付→贷后管理→回收与处置。此流程将有效的信贷风险管理行为贯穿到每一个环节中,做到了精细化管理,强化了贷款风险管控,保证贷款资金安全,避免了在贷款管理上“重贷前、轻贷后”,业务激励“重数量、轻质量”,风险管控“重眼前、轻长远”等诸多问题的发生。 实施贷

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