信用社（银行）一季度目标任务和考核办法.docVIP

信用社（银行）一季度目标任务和考核办法 各信用社（分社、储蓄所）、联社各部门： 今年是保持金融经济平稳较快发展的关键之年，我县农村信用社要以科学发展观为指导，以高度责任感和奋发上进的精神状态，认真做好一季度的各项工作，确保全年业务工作开好头、起好步，为全面完成目标任务打下扎实的基础。现就今年一季度目标任务、考核办法等通知如下： 一、目标任务 今年一季度，全县农村信用社的主要目标计划为：各项存款净增xx亿元，不良贷款净下降xx万元，各项收入xx万元，百福卡新增xx张。各营业网点的具体任务附后，望分解落实到岗到人。 二、考核办法 （一）营业部、各信用社（分社）按存款、不良贷款、利息收入3个单项考核，完成任务100%的按正股每个单项xx元、副股每个单项xx元、员工每个单项xx元计奖；完成任务80%（含）以上的，按比例计奖；完成任务80%（不含）以下的不奖。会计主管在所在网点考核。 （二）机关人员一季度存款任务为：正股及以上每人xx万元、副股每人xx万元、员工每人xx万元，存在营业部，由营业部逐笔登记，考核计奖办法参照（一）的有关规定执行；一季度不良贷款、利息收入的考核计奖执行挂钩点的平均数。 （三）4月初对任务完成情况进行考核，年终兑现奖励。 三、主要工作 各信用社（分社、储蓄所）、县联社各部门要按照县联社《转发省联社关于做好今冬明春业务工作的通知》（农信发[2008]xx号）精神，切实做好一季度的各项工作。 （一）千方百计组织资金。在我县农村信用社存贷款规模突破20亿元主题宣传的基础上，抓住春节期间黄金季节、外出务工人员返乡高峰期等有利时机，多措并举抓揽储，实现存款业务“开门红”。要广泛组织宣传农村信用社系统内通存通兑、现代支付系统、农信银系统通存通兑、特色服务、银行卡等方面的优势；要强化全员营销，充分利用员工的人际资源，有针对性开展揽储活动要改进柜台服务。按照文明规范服务标准，以优质服务吸收客户存款。 （二）加大有效信贷投入。一是结合小额农贷年审和春耕备耕等农业资金需求调查，做好农户信用等级调整工作，对信用好、有资金需求的农户适当提高授信，有效满足农户的资金需求；二是结合推行双层经营模式、做大做强县联社本级（营业部）的信贷业务，优化人力资源和机构设置，做好自然人大额贷款、中小企业贷款和县域经济大客户、大项目的信贷工作。在有效防范风险的前提下，有效拓展信贷业务。 （三）狠抓收贷收息工作。抓住“两节”期间外出务工人员返乡时机，全面清收到逾期贷款，做到应收尽收；对已置换、核销的贷款也要加大清收力度；对已经或将要丧失诉讼时效的贷款，要及时完善催收手续，保全资产，为今后依法清收提供法律支撑。同时，加大收息工作力度，坚持小额农贷按季收息、大额贷款按月收息，力争完成或超额完成季度收息任务。 （四）统筹兼顾做好其他工作。在突出重点的同时，要兼顾其他，不能顾此失彼，百福卡和转账电话的营销，安全保卫和社会治安综合治理以及新一年工作措施的谋划等工作，都要高度重视，做到各项工作齐头并进。