信用社（银行）储蓄岗位绩效考评暂行办法.docVIP

信用社（银行）储蓄岗位绩效考评暂行办法 为进一步加强信用社的内部管理，提高服务质量，确保储蓄核算安全无事故，结合我社的实际，特制定本考核办法。 一、各项规章制度执行情况 1.双人临柜，钱账分管；章证分管，账折见面；当时记账，当日结账；全面复核，月核余额；人员变动，交接清楚。违者一次罚款50元。 2.工作时间要坚守岗位，不准擅离职守，严禁单收单付。存入时先收款后记账；付出时先记账后付款。收付现金要唱收唱付，发给储户存单（折）时，须呼名对数，违者发现一次扣款50元；如因空岗或违规操作发生差错，造成经济损失的，后果自负，并罚款100元。 3.公章私章，妥善保管，章在人在，离柜收起。业务终了，业务公章及时入库保管。发现违者，一次罚款50元。 4.储蓄存取款凭条、利息清单、挂失申请书等要求储户签字和加盖手印的，一定按要求办理，不得有误。违者发现一笔罚款50元；因未签字或盖手印而引发纠纷造成经济损失的，经办人除包赔损失外，罚款200元。 5.储蓄人员在办理存取款业务时,必须具备鉴别真假人民币能力,要严防死守,坚决杜绝误收假钞现象发生和储户取款，储蓄临柜人员不履行有关手续，既不用手清点，又不使用反假币验钞机清点，把款项直接付给储户，导致后果的由责任人负责，并罚款100元；付款时未提醒储户当面用反假币验钞器具验别真伪的，罚当事人50元。 6.事后监督人员要及时准确地监督储蓄专柜报来的日常业务，与其