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信用社（银行）安全保卫管理考核办法 为了进一步做好安全保卫工作，确保联社全年无安全事故，明确责任，强化对联社辖内营业部、各基层信用社安全保卫工作的考核，特制订本考核办法。 一、日常工作考核： 1、领导重视、组织健全： （1）按规定成立“三防一保”领导小组和义务消防队，与每位职工签定“三防一保”目标管理责任书。 （2）“三防一保”领导小组、消防安全小组成员要定期或不定期研究、分析本单位安全工作新情况、新问题，制定新措施，并做好记录。 （3）单位负责人亲自抓安全工作，做到职责明确，责任到人，工作有计划、有步骤、有检查、有落实，并做好记录。 （4）经常对员工进行安全（消防）、保密教育，定期组织员工学习上级安全教育文件和案件通报。 （5）负责人要定期或不定期地检查本单位员工在营业、守库、接送库期间执行制度等有关情况，并做好记录。 （6）发现不安全因素，及时向上级主管部门报告，并迅速进行整改，严格执行要害岗位人员的考核。 2、制度落实、设施到位： （1）营业场所、库房制定防暴、防抢应急预案，员工熟知防暴预案和报警电话。 （2）建立健全保卫工作台帐，按规定及时登记，各种报表（报告）及时上报。 （3）金库、营业场所要严格遵守安全保卫检查制度。 （4）遵守现金、有价证券、重要凭证、钥匙、重要证件和印鉴、密押的使用、管理规定，建立内控制约机制。 （5）严格遵守计算机、终端的使用管理规定，以及社会化武