信用社（银行）客户经理等级管理办法.docVIP

信用社（银行）客户经理等级管理办法 第一章 总 则 第一条 为加大创新机制，增强经营活力，建立面向市场、面向客户的业务拓展和营销机制，确立“以市场为导向，以客户为中心、以效益为目标”的经营理念，建立高素质的客户经理队伍，促进信贷资产质量改善，特制定本办法。 　　第二条 本办法所指的客户经理是指联社确定的信贷岗位工作人员。 第二章 客户经理等设置、授信权限及待遇 第三条 客户经理等级由低到高设置为四个等级(不合格客户经理、三级客户经理、二级客户经理、一级客户经理)。客户经理等级的考评确认按年进行，上下浮动，可以跳级或降级。 第四条 客户经理按照被确认的相应等级，拥有不同的授信权限和享受不同的待遇，即： （一）一级客户经理贷款审批权限为15万元，每月享受特殊岗位津贴400元，具备年度综合先进评选资格。 （二）二级客户经理贷款审批权限为10万元，每月享受特殊岗位津贴200元。 （三）三级客户经理贷款审批权限为5万元。 （四）不合格客户经理，只能在贷款证额度内发放贷款；年度专业技术职务考评时将定为不称职；取消评选年度综合先进资格；并影响两年一次的工资正常晋升。 第三章 客户经理任职条件及等级确认 第五条 客户经理的任职条件： 　　（一）具有较高的思想政治素质和良好的职业道德，遵纪守法、廉洁自律、爱岗敬业、勇于创新，注重自身形象与修养，维护信用社的整体利益和社会形象