员工手册培训：入职培训.pptVIP

入职培训 员工手册培训 工作规范 行为准则 遵纪守法 以诚为本 尽忠职守 保护公司财产 保守业务秘密 遵守规章制度 保持公司信誉 工作规范 工作态度 提高技能 提高效率 热爱工作 勇于承担责任 团队精神 待人接物 工作规范 工作纪律 按时上下班 服从安排 严格要求自己 保证工作质量 工作规范 沟通与投诉 随时提出您的建议 交部门主管提案审查 考勤制度 工作时间 考勤办法 请假流程 休假种类 假期待遇 考勤制度 工作时间 8：00－12：00 12：00－13：00 13：00－17：00 双休日 考勤制度 考勤方法 亲笔签名 8：15后为迟到 超过31分钟为旷工 5：00前为早退 提前31分钟为旷工 考勤制度 请假流程 填写申请单 部门主管审批 提交人事部 超过三天 需总经理审批 考勤制度 休假种类 病事假 丧家 年休假 探亲假 婚假 考勤制度 考勤奖金 全勤50元 不迟到 不旷工 不早退 不擅离职守 薪资制度 保密 薪资制度 薪资组成 基本工资 岗位技能 奖金 月奖金 年终奖 津贴 薪资制度 薪资因素 技能 工作强度 工作表现 经济效应 绩效考核 员工发展 在职培训 员工手册培训 公积金培训 职业道德 技能培训 专业技能培训 约定服务期 员工发展 内部竞聘 内部信息公告 竞聘申请表 竞聘演讲 竞聘审批 内部调动表 薪资调整 薪资制度 职业生涯规划 职业选择 岗位的竞争 职业发展 晋升机会 员工发展 附言 注意妥善保存手册 遗失补办 离职交还人事部 属于劳动合同一部分 解释权属于公司人事行政部门 员工发展 请提问！ * * * * * * 将此幻灯片插入到演示文稿中 ? 将此模板作为演示文稿（.ppt 文件）保存到计算机上。 打开将包含图像幻灯片的演示文稿。 在“幻灯片”选项卡上，将插入点置于将位于图像幻灯片之前的幻灯片之后（确保不要选择幻灯片。插入点应位于幻灯片之间）。 在“插入”菜单上，单击“幻灯片（从文件）”。 在“幻灯片搜索器”对话框中，单击“搜索演示文稿”选项卡。 单击“浏览”，找到并选择包含图像幻灯片的演示文稿，然后单击“打开”。 在“幻灯片（从文件）”对话框中，选择图像幻灯片。 选中“保留源格式”复选框。如果不选中此复选框，复制的幻灯片将继承在演示文稿中位于它之前的幻灯片的设计。 单击“插入”。 单击“关闭”。 *