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找准差距 再添措施 为全县农村信用社的改革发展再上台阶而努力奋斗 在信用社（银行）半年工作会议上的讲话 同志们： 今天召开这次会议的主要任务是：总结今年上半年全县农村信用社工作，分析信用社当前改革发展中面临的新情况和出现的新问题，结合省联社xx办事处今年6月工作会议和全省农村信用社第五期干部培训会议精神，安排部署下一阶段工作，对当前全县农村信用社央行专项票据考核兑付、进一步深化产权制度改革以及业务经营管理工作中的重点、难点、热点问题进行分析，找问题，添措施，有力地推进各项改革发展工作。下面，我讲三点意见。 一、上半年工作回顾 上半年，全县农村信用社紧紧围绕省联社的总体部署和年初确定的工作目标，以改革统揽全局，以创新理念加快发展，全面实施全省农村信用社“三步走”发展战略和五年发展规划，优化人力资源配置，大力拓展业务领域，积极探索支持新农村建设新模式，重整业务流程，规范内控管理，加大制度执行监督力度，严防事故案件，全面提升核心竞争力，大力推进全县农村信用社又好又快发展，为促进城乡经济的快速发展，全面构建“和谐xx”作出了新的贡献。 ㈠各项业务指标完成良好。 1.各项存款快速增长。截止6月末，全县农村信用社各项存款余额达xx万元，比年初净增xx万元，增长29.7%，完成市办下达全年必成任务的165.6%。 2.“三农”贷款投放稳步上升。1-6月全县农村信用社累计发放各项贷款xx万元，其中：“三农”贷款累投放x万元，“三农”贷款投放占比x%；贷款余额比年初净增x万元，各项贷款余额达x万元，其中“三农”贷款余额x万元，占各项贷款余额的x%。 3.资产质量持续改善。6月末，全县农村信用社不良贷款按四级分类余额x万元，占比13.95%，较年初绝对额净下降x万元，比年初下降0x7个百分点，完成市办下达全年必成任务的x%；不良贷款按五级分类余额x万元，占比x%，较年初绝对额净下降x万元，比年初下降x个百分点，完成市办下达全年必成任务的213.4%。 4.盈利水平不断攀升。6月末，全县农村信用社实现各项收入x万元，比去年同期多增收x万元，其中利息收入x万元，同比多增收x万元；各项支出x万元；全辖x个社实现社社盈余531.4万元，同比增加x万元，完成市办下达全年必成任务的120.8%。 5.费用管控得到加强。6月末，全县农村信用社营业费用为x万元，综合费用率27.1%，综合费用率同比降低7.9个百分点，费用率均控制在规定比例范围内。 6、风险抵补能力有所提高。1-6月，全县农村信用社提取风险拨备x万元，完成计划的50%。拨备缺口进一步缩小，风险抵补能力进一步提高。 ㈡产权制度改革纵深推进。继去年底我县统一法人联社获准筹建后，上半年我们主要做了开业前的准备工作。制定了14个主要管理制度；按要求选举产生了社员代表；依法召开了创立大会暨第一届社员代表大会。选举产生了xx县农村信用合作联社第一届理事会理事长和第一届监事会监事长；审议通过各项规章制度；聘任了县联社正、副主任，建立了民主管理组织，法人治理结构得到完善。在此基础上，积极向四川银监局提出了开业申请。通过艰苦细致的开业申报工作，现联社申请开业已获四川银监局初审通过，联社有望在本月内正式挂牌开业。 ㈢央行票据考核兑付有序进行。今年以来，我们把中央银行票据兑付作为深化改革试点、加快发展步伐的最好机遇，充分认识专项票据兑付所面临的时间紧、问题多、困难大、标准高、要求严等客观现实，认真纠正当前在专项票据考核兑付工作中存在的各种消极心态和认识偏差，正视困难下定决心，努力调动并发挥好农村信用社各级干部和广大员工的工作积极性与主观能动性，在人民银行的指导和帮助下，认真查找问题，研究对策，落实措施，准备工作正在紧张有序的进行。 ㈣“用工改革”工作稳步推进。年初，我们认真贯彻落实了省联社有关员工退休和离岗退养制度，平稳地实现了29名离退休人员的离岗工作。根据员工工作业绩、岗位需要和网点布局，上半年对部分员工进行了合理的调整、交流、清退；并切实做好了员工思想政治工作，进行正确舆论引导，确保了改革工作平稳过渡。 ㈤案件防范扎实有效。今年来，联社深入贯彻落实银监会、省联社案件专项治理工作会议及有关文件精神，按照省联社的统一要求和部署，以省联社提出的“制度执行年”为标杆，以贷款本息对帐、信用社系统干部及家属经商办企业专项治理、商业贿赂治理为契机，提出了以制度的完善和贯彻落实为重点，以合规经营为方向，以稽核检查为方式，以经济处罚为手段，强纠违规操作行为。建立了风险防范的长效机制，遏制了各类案件的发生，保证了改革和发展的顺利进行。 ㈥稽核监督保障有力。上半年，围绕深化改革和加快业务发展，我们强化了内部稽核工作。一是加大稽核力度。开展了2006年度经营目标责任制完成实绩稽核、2006年度经营真实性稽核、内退干部及异地交流干部的