大学生时期三下乡工作总结.docVIP

三 下 乡 思 想 总 结 姓名:张晓娟 下乡实践思想报告总结 从暑期社会实践队伍的组建，到初定分组、明确分工、临行筹备、一起展开小组讨论，这样一支由张勇老师指导和带领的实践队伍火热地开展了持续近一周的暑期社会实践。2012年的暑假已扬帆远去，回顾往昔，仍历历在目，感触良深。在这次社会实践中，我不断经受锻炼，经历了很多，也学会了很多。 万事开头难，我们的实践队伍在成立之初面临了重重困难，如何选题、如何联系实践所需要的单位、采访哪些人……一个个问题接踵而来，期间有过浮躁的情绪，有过因为意见相左而发生的争论，有过四处奔波求助的疲惫和被拒绝时的委屈，甚至有过看不到方向的迷茫和退缩。我们向带队的张老师征得了许多宝贵的建议，向去年在学校暑期社会实践活动中取得优异成绩的同学请教解决问题的方法，更多时候，我们不断反思、摸索。 再回首，在夏日艳阳灼热的时间轴上，我们踩出了一个个倔强的节点。 一、初识青矿 7月11日，我们一行人初到平旺，由地煤青磁窑矿的对接领导带领到矿区进行了观察了解。在参观矿区博物馆，了解矿区发展史的过程中，我们了解到青矿是一座有着50多年历史的矿区，其绿化环保工作、安全工作以及文化活动工作都进行得井井有条且颇具特色，可谓矿区典范。有了安全保障才能保证其他工作的顺利进行；同时环保绿化工作也为以后的可持续发展打好坚实基础；多样化的文化活动更使员工保持有高昂的工作激情，自然也有更高的工作效率。我想，这这些都是矿区人民生活水平提高的重要因素。 在参观青矿水厂的过程中，我们都为水厂全自动化流水作业的制水设备惊叹不已。原来我们手中拿的一袋袋矿井工人专用饮用水是被如此先进的器械生产出来的。科技确实给我们的生活带来了许多便利，课件学习好科学文化知识对于推动社会发展是至关重要的。随后，我们一路向北而行来到了矿井。井外堆成一座座山的煤都是从那矿井里开采出来的，每一步走近，我几乎就能更清晰得听见井下机器的轰隆声和矿工们挥动锄头时汗水滴落的声音。考虑到安全问题，我们只在上面的机电室进行了参观。矿工们的安全保障工作做得相当全面，下井前都要全副武装，瓦斯测试仪等设备都配备齐全。从进矿到事故预防都充分表现出矿区领导对员工安全分体的高度重视。 二、讲座中收获价值 在社会实践的过程中，很有幸有一天随矿区员工一同听程社明教授讲职业规划讲座。说实话，程教授充满激情而又铿锵有力的声音到现在都依稀回荡在我的耳边。到听讲座前一天，“职业规划”四个字在我脑海中的概念依然很模糊。对于人在大学就读的我们来说，“职业”这两个字似乎还有些遥远。然而，经过程教授的一番讲授，职业的概念在我脑海中渐渐清晰起来。其中，我对程博士的以下几点理论成果感触颇深：首先，成博士提到：“素质是基础，素养是习惯”。对于我们学生干部来说，个人的素质直接影响了组织在广大师生心中的想象。如果不能在全校师生心目中建立一个良好的组织形象的话，谈什么学生工作都是空话——师生不会给任何一个懒散无组织无纪律的组织任何细嫩，更别说配合工作的积极性。然而素养又是由个人习惯决定。因此，我们应该从每一个生活细节抓起，时刻注意自己的形象，养成良好的行为风貌才能在广大师生心中树立良好形象。 其次，程教授强调我们一定要定好自己的职业目标并为之脚踏实地奋斗。这也就是鼓励我们给自己定一个工作高度，要时刻要求进步，把每一件工作落实好，不能有片刻偷懒的心理，提高工作严谨性，同时又要实现自信、自爱、自尊、自强的人生价值，提高思想高度。 最后，我觉得程博士讲的职业生涯箴言特别实用：“准备工作学经验，接收工作问要求，请示工作讲方案，实施工作求效果”。在我们工作初期要不断积累新层面工作的经验，熟悉工作范围及工作对象和完成任务的方式等。接到新的工作任务要清楚上级领导对工作的具体要求，要积极请示工作，并说明自己准备好的工作方案。工作不论干多干少，最终出来的效果最重要。目标明确，敢作敢当，汇报工作的时候不拖拉，不找借口，勇于承担后果。 三、工作中收获成长 在这几日的工作中，并不是每一天都一帆风顺。记忆最深刻的是14号，一场突如其来的大雨把我们事先安排好的活动计划化完全打乱了。上矿井的路泥泞难行，而当天的活动有全部安排在了矿井和周围的居民区，再加上是周末，所有的机关部门，包括前一天找过的劳动服务公司都只有寥寥几位值班的员工。最后之得集体在旅馆接受一些清洁工作。我们的工作内容还包括到井口同联保人员一起服务下井矿工，同时在聊天过程中调查相关人员的生活状况等。从矿工灿烂的微笑中，我们能感受到的不仅是感激，更多的是对我们