大学校友联络员选聘办法.docVIP

东北林业大学 校友联络员选聘办法 （暂行） ? 为了做好校友工作，不断加强校友和母校之间的联系，切实增强广大东林校友的凝聚力和发展力，不断促进母校和广大东林校友的共同发展，经学校批准，从2013届毕业生开始，每年在应届毕业生中聘任校友联络员，配合学校深入开展校友工作。为做好此项工作，特制定本办法。 一、校友联络员的基本条件 1．当年应届毕业生，在校学习期间担任过学生干部，品学兼优，群众基础好，有号召力和凝聚力。 2．具有较强的责任心和使命感，组织协调能力强。 3．热爱母校，热衷于校友工作，乐于为大家服务。 4．工作积极主动，毕业后能经常主动与本班同学（同届校友）和母校保持联系。 二、校友联络员的主要职责 1．负责开展与学校和本班同学（同届校友）的联系工作，掌握校友动态，协助学校健全、更新校友信息。每年6月份向校友办反馈一次本班同学（同届校友）信息。 2．积极组织参加并协助学校校友会和就业地校友分会开展各类活动，组织本班同学（同届校友）开展活动，及时向学校校友办反馈信息。 3．征集本班同学（同届校友）对学校的意见和建议并及时反馈，为学校建设发展和校友工作提出建设性意见。 4．搜集校友信息和业绩，及时向学校校友办推荐优秀校友事迹，积极向《东北林业大学校友通讯》等刊物投稿。 5.定期向广大校友宣传学校发展建设的最新情况。 三、校友联络员享有的服务 1．离校前获得由学校颁发的校友联络员聘书