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安全工作与目标
目 录
1-1-1:安全工作与目标
1-2-1:中长期规划
1-2-2:“百日安全”等跨年度活动方案
1-2-3:安全“标准化”方案
1-2-4:“双基”建设方案
1-3-1:年度工作计划
1-3-2:“基层基础”提升活动方案
1-3-3:交通安全专项整治活动方案
1-3-4:标准化建设方案
1-4-1:安全生产控制指标
1-4-2:安全考核目标考核奖惩制度
1-4-3:见责任考核卷
蒙阴佳和轿车修理厂文件
蒙佳和【2014】1号
★
安全工作方针与目标
为了强化和落实企业安全生产主体责任,提高安全生产水平,减少事故的发生,保障修理厂生产经营活动顺利进行,根据国家规定和上级管理部门的要求,制定修理厂安全生产工作方针和目标:
一、修理厂的安全方针:
安全第一、预防为主、综合治理;安全发展、科学发展、持续改进。
二、安全生产目标
紧紧围绕行业“安全发展”这一主题,坚持“安全第一,预防为主,综合治理”的方针,以安全文化、安全法制、安全责任、安全科技和安全投入为抓手,建章立制,切实落实企业是安全生产的责任主体,确保交通、安监等部门安全责任书各项指标的落实,塑造修理厂优秀的外部形象,创造良好经济利益,促进修理厂持续健康发展,特制订安全生产目标:
1.安全指标
(1)无生产安全责任事故;
(2)修理厂一般事故< 10次;
(3)修理厂直接经济损失控制<6 万元;
(4)无重大人身伤害事故:无死亡,无重伤,无中毒,无职业病,努力减少轻伤频率频次;
(5)火灾、爆炸事故为零;泄漏事故为零;
2.六个达标
(1)从业人员安全宣传教育培训率100%;
(2)安全生产管理人员、特种作业人员持证上岗率100%;
(3)事故隐患整改率100%;
(4)安全生产管理制度落实率100%;
(5)职业危害治理率为100%;
(6)创建安全标准化达标企业。
3.工作目标
(1)行业监管部门下达的整改通知书整改反馈率100%;
(2)安全生产责任书签订率100%;
(3)年度修理厂企业质量信誉考核安全评价率100%;
(4)维修工持证上岗率100%;
(5)按每人最低保险金额标准足额投保维修工责任险率达100%
(6)修理厂消防等设备配备率100%;
(7)新聘人员或岗位轮换参加岗前安全教育率100%;
(8)从业人员按规定参加安全再教育培训率达100%;
三、安全承诺
为实现安全生产方针和目标,我们承诺:
1、严格遵守国家有关安全生产方面的法律、法规及行业标准要求,全面落实公司的各项规章制度;
2、切实树立“安全第一”的思想,建立健全安全管理机构,落实全员安全生产责任制;
3、建立健全安全标准化管理体系,定期制定切实可行的安全生产目标,最大限度不发生事故,不损害国家财产和修理工健康;
4、定期公布安全业绩,通过全体员工的努力,使我们修理厂的安全业绩得到持续改进,促使修理厂的可持续发展;
5、提供必要的人力、物力和财力资源支持,以保证修理厂目标的实现;
6、定期组织安全检查,对查出安全隐患,定治理措施、定责任人、定资金来源、定治理期限、定应急预案;
7、以预防为主,开展风险管理,定期进行风险评价;
8、定期进行绩效考核,实现安全生产管理持续改进;
9、鼓励修理厂管理员、修理工积极参与到安全标准化不断改进的过程中;
10、定期进行全体员工的培训,增强安全意识,加强对员工劳动保护的管理,确保全体员工的人身安全和健康;
11、加强对从业驾驶人员的安全管理,杜绝违章作业行为;
12、在生产经营活动中将安全放在优先地位,加大在安全方面的投入,加强从业人员在岗位操作方面的改进,制定有效的应急措施,防止火灾、爆炸、有毒有害气体泄漏及伤亡等各类事故的发生;
13、修理厂各部门负责人是本部门安全生产第一责任人,每位员工对修理厂的安全工作负有义不容辞的责任。
四、实现安全工作方针与目标的措施。
1、认真执行国家法律法规和交通行业主管部门有关安全生产的方针、政策,组织实施安全生产各项规章制度、标准、办法和安全技术规范。
2、按时参加县政府及交通、监管部门召开的各种安全工作会议及时传达贯彻会议精神。积极参加主管部门举办的业务技能培训,搞好全公司职工安全生产知识培训,维修工必须持证上岗。
3、成立安全生产管理机构,明确安全管理职责,配备专职安全管理人员。
3、切实认真落实企业安全主体责任和“一岗双责”安全生产责任制,建立健全职责明确、权责对等、奖惩分明的安全生产责任体系,逐级签订安全生产责任书,全面落实各级安全生产责任。
4、安全生产工作年初应有计划、有布置、年终应该有检查、有落实,年末有总结。每月定期组织召
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