安环部安全月培训计划.doc

安全月活动计划 为全面落实主题活动，牢固树立“以人为本，安全发展”的理念，增强自我保护的主动性，努力实现安全生产，保证员工生命安全，争创安全最高水平。按照公司“强化红线意识，促进安全发展”活动方案的要求，结合公司的实际情况，制定本实施方案。 一、指导思想 以人为本，体现员工安全责任意识，不断提高安全技能、规范安全行为，让安全成为员工的需求。 二、成立活动领导小组 组 长： 成 员： 三、活动内容及步骤 宣传发动阶段：（月日至月日） 【一】、开展“强化红线意识，促进安全发展”活动 （一）活动时间：2014年月日至月日 （二）活动目的：树立“强化红线意识，促进安全发展”的理念，提高全员安全认知水平。 （三）活动内容： 1、制作、张贴宣传标语口号，全面提高员工的安全意识，共同营造一个“强化红线意识，促进安全发展”的活动氛围。 2、组织人员围绕“”等展开，将。 、结合公司特点制作“强化红线意识，促进安全发展”专题，放置于员工上下班必经之路，供员工观看。、各班组结合工作实际、岗位操作等，分组谈一谈如何杜绝“三违”现象、反“三违”如何从我做起，做好活动笔记并把讨论活动得到的体会、认识和知识，投入到具体工作中去，以高度的责任感和使命感，真抓实干，安全生产事故。【二】、开展“强化红线意识，促进安全发展”活动 （一）活动时间：2014年月日-0月日 （转载自第一（二）活动目的：“安全第一”的安全生产方针，宣传职业健康安全知识，完善现场职业卫生防护用品穿戴管理，营造“共担安全责任、共保安全发展、共享安全成果”氛围。 （三）活动内容： 1、召开“强化红线意识，促进安全发展”活动，认真学习；进一步提高全体员工的安全意识，全面营造“强化红线意识，促进安全发展”的浓厚氛围。组织看。提高对安全的认识，加强对安全的重视程度和自觉程度。、在，注重效果结合“”对，真正使工作取得成效。 【三】、开展标准化操作活动 （一）、培训时间：（2014年0月0日至0月日） （二）、培训地点： 第一阶段：组织员在公司室集中培训。 第二阶段：班组组织成员在展开培训。 第三阶段：组织全员到各个工作岗位现场操作，在操作中培训。 （三）、培训内容： 第一分解、落实各岗位、各工种操作要求。第二强化作业过程和操作规程，确保岗位操作标准化、操作过程准确化、班组岗位交接班无误化。确保“上标准岗、干标准活、交标准班”。争创标杆班组、争做标杆员工，。 第三：检查工作中的违章现象，纠正习惯性的违章行为，使所有的员工都能在检查和纠正的过程中培养良好的安全行为习惯。 （四）、建立培训档案： 建立完善的教育培训档案，及时记录学习相关内容、进度、考核情况，阶段性进行总结，考察学习培训效果，并针对发现的不足或问题对培训计划进行修订，使培训更符合实际工作的要求，一切从业务技能出发，让培训学习真正服务于实际工作，做到有计划、有布置、有形式、有内容、有结果。 考核奖惩： 为了严格培训纪律，并将培训活动顺利开展下去，员工的学习情况进行综合考评，对学习成绩优异的员工予以奖励，对无故逃避、不专心学习和操作、考成绩不及格者予以处罚。 【四】、开展活动 （一）活动时间：2014年0月1日-0月2日 （二）活动目的：提高，增强责任意识，落实责任自觉性。 （三）活动内容： 第一：组织全员开展活动，学习消防设备、器材的使用、保养知识。 第二：全员学习消防设备、器材的性能、用途。 第三：全员参加学习干粉灭火器、二氧化碳灭火器、消防水带的使用方法。 第四：全员参加消防预案的演练。 （）、活动地点： 第一阶段：组织全员在集中学习消防设备、器材的使用、保养知识。 第二阶段：全员参加在进行干粉灭火器、二氧化碳灭火器、消防水带的使用方法。第三阶段：全员参加在进行的预案演练。 (三)、活动内容： 组织学习消防器材、设备的使用和保养知识；了解消防器材设备的使用性能、用途、使用环境、适用范围等；现场操作和演示干粉灭火器、二氧化碳灭火器、消防水带的使用方法。结合现场操作，从实战的角度去体验灭火器扑灭火灾的技巧经验和自我保护所需注意的事项，使全体员工都能熟练的掌握器材的使用技巧。在预案要求的环境具体的现场逐项开展—事故上报—预案启动—应急队伍召集—现场准备（人员疏散、物资准备、救援方案确定）--模拟救灾—现场清理—事故分析总结等的预案演练。 (四)、活动目的： 通过消防的开展，锻炼全体员工的消防技能和应急处置的基本功，提高全员消防和自救能力。通过活动的开展使员工能熟练的掌握消防器材、设备的使用方法和使用技巧，并在活动中学会如何在灾害面前有效的扑灭火灾和保护自己。通过预案的演练达到全体员工都能够熟知在各个演练中自己所处的位置角色和任务。考核奖惩：