薪酬管理实用表格大全【含5份实用表格】.docVIP

薪酬管理实用表格大全 一、员工工资汇总表 姓名 所属部门 基本 工资 津贴 奖金 加班 工资 出勤 天数 其它 应发 工资 代扣工资 应发工资 实发工资 所得税 保险 二、员工薪资调整表 （一）新员工工资调薪表 姓名 年龄 学历 所在岗位 所属部门 进入公司时间 调薪原因 □试用合格予以转正 □晋升调薪 □调职调薪 □ 年度调薪 其他（请注明） 试用期工作 表现评价 部门经理： 日期： 试用期待遇 转正后待遇 人力资源部 意见 总经理审批 （二）一般员工调薪表 姓名 年龄 学历 所在岗位 所属部门 进入公司时间 调薪原因 □试用合格予以转正 □ 晋升调薪 □调职调薪 □年度调薪 □其他（请注明） 异动情况 内容 调薪前 调薪后 职位 职位等级 薪酬水平 薪资级别 人力资源部 意见 总经理审批 三、员工奖金核定表 （一）一般性的奖金核定表 本月营业额 本月净利润 利润率 可得奖金 调整比率 应发奖金 奖金核定 部门 职务 姓名 奖金 备注 （二）营销人员奖金核定表 姓名 奖励项目 本月销售额 销售目标 达成率 销售费用率 货款回收率 客户开发计划完成率 奖金合计 （三）生产人员奖金核定表 姓名 产品名称 奖励项目 奖金合计 生产产量 生产效率 耗材率 良品率 产品A 产品B 产品A 产品B 四、员工加班申请单 姓名 职位 所属部门 申请日期 加班时段 □工作日加班 □周末假日加班 □法定节日加班 预定加班时间 年 月 日 时 分至 年 月 日 时 分 加班事由 实际加班时间 年 月 日 时 分至 年 月 日 时 分 直接主管审批 □同意 □不同意，予以说明 部门经理审批 签字： 日期： 人力资源部审批 备注 1．请在加班前填写《加班表》，审批结束后交到人力资源部备案，实际加班时间以考勤记录时间为准 2．加班人员填写完毕后，由所在部门经理审核并交至人力资源部留存 五、员工福利申请表 姓名 所在岗位 所属部门 进入本公司时间 申请事项 申请金额 申请说明 探亲费用 退休费用 其他 人力资源部审批 财务部审批 领导审批