国内护理人力工作量测算配置法进展.pdfVIP

中国护理管理 Review 综 述 国内护理人力工作量测算配置法研究进展 ◆ 江会 叶文琴 顾艳    [ 摘 要] 护理工作量测算配置法是护理人力资源配置的重要方法之一。本文通过对护 所需时间总计为7.4h。一日间接护理内 理工作量测算的相关研究进行回顾分析，从护理工作量的测算依据、研究结果和面临的挑战 容34 项，如每日全部完成，所需时间为 方面进行综述，为优质护理服务背景下，各医院合理、恰当地配置护理人力提供参考和借鉴。 20.6h。黎明等 [6] 于2002年对广东省某 [ 关键词 ] 护理管理；护理人力资源；护理工作量测算；综述 医院 30 个病区测量直接护理32 项，间 [中图分类号] R47 接护理 28 项，结论为每名病人每日平均 A review of methods on nursing workload measurement in China / JIANG Hui, YE 护理时间为177min（2.9h），其中每名 Wen-qin, GU Yan // Nursing Department, Shanghai ChangHai Hospital, 200433 China /// 病人每日直接护理时数一级护理 243min Chinese Nursing Management- 2012,12 (6): 86-89 [Abstract] Nursing workload measurement is one of the methods for nursing （4.1h），二级护理 85min（1.4h），三级 human resource allocations. This paper is a review about the research of nursing workload 护理39min（0.7h），间接护理时数平均 measurement methods, conclusions and challenges in China for the reference of staff 为15min。朱美玉等 [7] 于2001年通过 allocation under the background of high quality nursing service. [Key words] nursing management; nursing human resources; nursing workload 将病人分为特级和一、二、三4 个等级， measurement; review 其中特级病人绝对卧床，一、二、三级 随着生活水平的提高，人们对医院 同护理项目所需的工时数。根据不同病 护理病人按照日常生活活动不受限、在 护理服务的期望和需求逐渐增加，护理 人对护理工作的需求测算护理工作量， 室内可行走、在床上可活动身体、常处 服务质量也逐步成为人们关注的焦点， 再根据各工作量所需工时测算人力配置， 于卧床分为4层，测算每层病人的平均 逐年受到政府、社会和病人及其家属的 此方法能够较好地调节各科室间忙闲不 每日护理时数，编制计算机软件程序， 高度重视。护理工作量是反映护理工作 均的现状，实现护理人力配置在科室与 动态调配全院护理人力。 内容的重要指标，是