王宝文：网络营销工作标准化流程手册 网络营销工作总结.pptVIP

网络营销考核激励政策 考核项目 考核标准 分值 评分标准 得分 总分 职能工作 1、培训网站维护：网站内容采集、编辑、发布；配合公司组织策划推广活动，并参与执行， 完成活动内容的策划和日常更新与维护；每月52篇文章。 20分 完成文章数量20分；每少发布1篇扣0.5分。 2、微信发布：每天对微信内容进行采集、编辑、发布。 10分 按时完成工作10分，遗漏发送每次扣1分。 3、软文发布：通过论坛、博客、信息分类网站、文库、视频网站、百度贴吧、知道等发布推广信息，每月260条。 10分 及时发送10分；每少发布5篇扣1分。 4、QQ营销：空间内容要及时更新，随时和好友保持互动。每月主推账号新加好友60人，加群6个。 10分 完成工作10分；每少5个扣1分。 5、朱氏医疗器械网维护：每天审核会员发布的信息，定期注册会员，完成广告的添加和下线工作。 10分 按时完成10分；延误或遗漏每次扣1分。 6、咨询量获取工作，每月完成部门下达的咨询量目标任务。 10分 完成10分，每少一个咨询量扣0.5分。 执行力 1、每周各项数据（文章发布统计、咨询量等）按时上报。 10分 按时上报数据10分，遗漏发送每次扣1分。 2、对公司下达的各种规章制度的执行，如按时完成工作日志填写、按要求参加会议、按要求打扫卫生，按时出勤、工装、请假等。 15分 准时上下班，穿戴符合公司要求，无请假10分；未按要求执行每次扣0.5分。 3、综合素养考核，能够自发主动学习岗位知识，对工作效果起到很大的帮助作用。 5分 部门学习及时参加 5分；无故缺席学习会 每次扣一分。 说明：1、每月3号前部门主管根据考核项对上月工作考核项进行打分，部门经理进行审核，审核无误后发送给总部。 2、每月考核标准根据月份情况制定，遇国家法定节假日等任务进行相应调整。 绩效制度：1、连续三个月评分95分（含95分）以上者，考核工资每月加100元；连续三个月评分在70分（含70分）以下者，予以辞退。 主管 经理 董事长 网络推广专员考核表 END 谢谢 中国企业培训网：（） 合作方式：先发布课程，有咨询量后签合作合同，佣金20%。 网络部表格、文档标准说明 网络营销一个很重要的部分就是网络推广，通过网络对产品、服务、品牌进行宣传，那这个过程就会去很多搜索引擎、行业网站、信息发布网站、论坛等进行注册和宣传。账号多了就容易遗忘，所以要养成良好的注册后进行登记的习惯。网络营销部门建立专门的账号登记表格。 网络推广要有各种表格进行日常工作登记，如发布的帖子、文章等登记，建立日常费用表进行日常费用支出登记，使用网络数据统计表进行咨询量、成交量、签单成本等的统计。 《表1：网络推广帐号和密码登记表》 《表2：网络信息发布登记表》 《表3：朱氏培训网络推广费用表》 《表4：医疗器械行业网站、合作平台详情表》 《表5：朱氏制药网络推广任务表》 《表6：XX年网络咨询量登记表》 《表7：网络报名量汇总表》 《表8：网络推广数据分析表》 网络部表格、文档标准说明 日常工作中，要建立标准化和流程化的工作习惯，在使用表格和文档时要有统一文档格式的标准。现在已有的标准格式文档有以下几种。 《文档1：朱氏培训日报表》 《文档2：朱氏培训word模板》 《文档3：人员增补申请表》 《文档4：付款申请》 《文档5：朱氏培训 ppt模板》 网络营销素材 一般网络营销需要的素材主要有：软文、图片、视频、电子书等。 朱氏培训的网络营销需要的素材具体有： 1、文章：讲师简介、企业介绍、课程介绍、荣誉资质、学员案例、行业资讯、新闻报道、管理知识等。 2、图片。 QQ群营销 QQ群营销八式 一、进群后把群成员加为好友，精细化划分分组 二、利用好QQ群共享，对产品进行软推广 三、通过私聊qq好友做暴力推广 四、创建QQ群讨论组做推广 五、和群主成为朋友，做管理争取大权限 六、邮件推广，把握好分寸出奇制胜 七、加群发广告，简单暴力，坐飞机几率老高了 八、QQ营销终极大招，聊天交朋友，生意火起来 文库 百度文库首页 做百度文库到底有什么好处呢？ 首先是可以获得百度自然搜索较好的排名。 百度文库是供网友在线分享文档的开放平台，是百度搜索社区旗下重要产品之一。 百度文库里的所有内容都由网友自由上传，网友通过上传文档，可以获得虚拟的积分作为奖励；同时，文库里的所有内容也都可以免费下载，部分文档下载时需要付出虚拟积分。网友在这里可以互通有无、各取所需。相信很多朋友都有了解。还不太了解的，可以在百度百科搜索“百度文库”了解。 第二，有利于提升企业和品牌形象，助力网络销售。关键词上了百度首页，而且带有联系方式或者网址链接，能不能带来一定的生意？答案是肯定的。 第三，可以做优质外