推行必知必会提高员工素质.docVIP

推行必知必会 提高员工素质 筑牢企业安全发展根基 鸡西矿业集团 黑龙江鸡西矿业集团是一个具有60年建企历史、年核定生产能力1501万吨的特大型煤炭企业。现有员工64146人，其中煤矿一线员工28988人，大部分文化程度不高。2002年“6.20”特大瓦斯爆炸事故血的教训使我们深刻感悟到——煤矿最大最危险的隐患是人的不安全意识和行为，而要消除这个最大隐患的基本途径就是抓好全员培训。为此，我们把培训作为事关企业兴衰的战略工程紧紧抓住不放，探索建立了“五位一体”培训模式，并在抓好脱产培训和班前培训的基础上，进一步创建和完善了班前集中学“应知应会”与班后自学“必知必会”相结合的五级培训新模式，全面推行了员工岗位“必知必会”培训，提高了培训的针对性和实效性，取得了好的效果。 一、根据岗位需要确定“必知必会” 所谓“必知必会”就是依据员工不同工种、不同岗位而制定的培训内容，是员工必须熟练掌握和运用的本岗位专业知识和技能，具有因人因岗施教、针对性强的特点。我们依据国家《教学大纲》和《统编教材》基本要求，结合各岗位和员工的实际，通过员工讨论、生产骨干和专业工程技术人员联合审议，把员工必须掌握的岗位专业知识、必须知道的岗位危险源识别与处理、必须遵守的基本规则确定为“必知必会”内容。 我们把“必知必会”编制成煤矿井下53个工种、地面辅助单位473个工种的《员工岗位“必知必会”解析读本》，编制了91个