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某高速公路工程安全生产事故报告和处理制度
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事故报告和处理制度
事故报告和处理制度
事事故故报报告告和和处处理理制制度度
一、发生安全事故后,负伤者或最早发现者,应立即向直接领导报告,直
接领导接到报告后,立即将事故简况报告安全生产领导组,安全生产领导组视事
故轻重程度分别报告给有关部门。
事故的正式快速报告须在事故发生后的24小时内报到公司与业主,报告内
容主要包括事故发生的时间、地点、工程与企业名称,伤亡人数及人员情况,简
要经过,初步原因及事故发生后采取的措施等。
二、项目部队已发生的事故要本着实事求是的态度进行严肃认真、及时准确
地调查报告,并对事故调查的全过程负责。
1.一般事故:由项目部负责组织调查,查清事故原因,确定事故责任,提出
处理意见,填写《职工伤亡事故报表》将报表及时报给公司及业主。
2.重大事故:由公司负责组织人员参加调查,查清事故原因,确定事故责任,
提出处理意见,拟定整改措施,由项目部写出书面报告报给公司及业主。
3.特大事故:公司会同业主与地方主管部门等有关部门进行调查。调查组必
须对事故现场进行勘察、拍照或者录像。收集伤亡事故当事人和现场有关人员的
陈述和证言,索取有关当事人、生产、技术和诊断资料。分析事故原因,查清事
故责任,拟定整改方案提出处理意见,项目部写出书面报告报公司和业主。
三、发生事故后必须严格保护现场。如因抢救负伤人员或为防止事故扩大而
必须移动现场设备、设施时,现场领导和现场人员要共同负责弄清现场情况,做
出标记,记明数据,并画出事故的详图。对故意破坏、伪造事故现场者要严肃处
理,情节严重的依法追究法律责任。
四、对事故的处理,必须坚持“四不放过”原则进行,即事故原因分析不清
不放过;事故责任者和群众没有受到教育不放过;没有整改预防措施不放过;事
故责任人和责任领导不处理不放过。
1.真实、客观地查清事故原因。
2.公正、实事求是地查明事故的性质和责任。
3.严肃认真地制定并落实预防类似事故重复发生的防范措施。
五、对事故责任者,要根据事故情节及造成后果的严重程度,分别给予经济
处罚、行政处罚,对触犯刑法的要依法追究其刑事责任。
1.经济处罚:按项目部《安全生产奖罚制度》的规定执行。
2.行政处罚:分为:警告、记过、记大过、降级、撤职、留场查看、开除。
六、有下列情形之一的事故责任者,应给予处罚或处分,对触犯刑法的移交
司法机关依法追究其刑事责任。
1.玩忽职守,违反安全生产责任制,违章指挥,违章作业造成事故的。
2.扣压、拖延执行《事故隐患通知书》造成事故的。
3.对新工人或转岗工人不按规定进行教育、考核而造成事故的。
4.组织临时性任务,不制定安全措施,也不对职工进行安全教育而造成事故
的。
5.分配有禁忌症的人员到禁止其作业岗位工作而造成事故的。
6.因设备、设施、工具有缺陷或原材料、辅助材料不合格而造成事故的。
7.因生产(施工)场地环境不良而造成事故的。
8.因不按规定发放和使用劳动防护用品而造成事故的。
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