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市人民医院管理规章 市人民医院管理规章 市市人人民民医医院院管管理理规规章章 制度汇编 制度汇编 制制度度汇汇编编 1 会 议 制 度 会 议 制 度 会会 议议 制制 度度 1．为加强院内职工学习，不断提高政治思想素质和业务水平， 及时研究解决有关问题，应每 15 天召开一次班子会议，每月集中 召开 1 次职工会议。 2．每位职工都要有政治学习笔记和业务学习笔记，并要结合 实际，写出学习心得体会或阶段工作总结。 3．业务会议要求每位医务人员轮流讲授业务知识，相互交流， 共同提高，不断改进或提高自身工作技能和业务水平。 4．根据上级要求或文件精神，随时召开院内职工会议。 2 学 习 制 度 学 习 制 度 学学 习习 制制 度度 1 每位职工要经常抓紧政治理论和业务知识的学习。 2．每月要有学习笔记，自学和集中学习相结合。 3．要不断加强工作技能和专业知识的学习，学习以自学为主， 医院定期或不定期组织集中学习。 4．医院每月检查一次学习情况，并组织一次专题讨论或知识 讲座。 5．医院每月进行一次业务授课，选派业务骨干讲授新知识、 新方法、新技术，以点带面，不断提高业务素质。 6．集中学习要实行签到制度。半年和年终的业务考试，根据 院内安排的业务学习内容出题，考试成绩列入技术档案，作为外 出进修、学习、晋级、晋升和评选先进的重要条件。 3 急救与抢救工作制度 急救与抢救工作制度 急急救救与与抢抢救救工工作作制制度度 1．必须 24 小时开诊，随时应诊，节假日照常值班接诊。对 急诊病人，要立即组织医务人员积极抢救，不得拖延。 2． 凡急诊、重症病人需要住院治疗者，应及时收住，如被 救病人一时筹资困难时，可允许其在 8 小时内补交各种费用。 3．对抢救和急诊病人要有高度的责任心和同情心，及时、正 确、敏捷地进行救治，24 小时值班，随时观察和掌握病情变化， 做好各项记录和交接班工作。不得以任何理由或借口拒收急、重、 危症病人，或者延误病人救治。 4．及时向家属交待病人的病情变化及抢救情况，对一时诊断 不清的危重病人，应立即组织医务人员进行会诊，经抢救病情稳 定后速转上级医院治疗，不得延误时间，转院时要有 1 名医生带 上抢救药品及器械，以防在路途发生事故。 5．平时要准备完善各类抢救药品、器材等，由专人管理，放 置固定位置，经常检查，及时补充更新、修理和消毒，保证抢救 需要。 6．如遇重大抢救病人，需立即报告院长，立即组织人员进行 救治。凡涉及法律纠纷的病人，在积极救治的同时，要积极向有 关部门报告。 4 设备管理制度 设备管理制度 设设备备管管理理制制度度 1．院内全部设备都需财务人员建立台帐目录。 2．各科室（组）的设备由科室（组）负责人建立台帐目录。 3．全体医务人员均应爱护院内设备，谁损坏谁照价赔偿。 4．院内设备不得随意借给他人或外单位，需要调配必须经主 要领导同意。 5．院内职工在调动时要交清全部财产，方可办理工资手续。 6．设备使用人要做好对设备的管理和维护保养工作，并做好 相应记录。 5