YU化工集团公司避免事故奖励制度5.docVIP

YU化工集团公司避免事故奖励制度 为奖励避免事故发生时指挥得当、奋勇抢险的先进集体和有功人员,特制定本办法。 一、奖励条件 1、坚守岗位，认真巡检，及时发现隐患，果断采取措施，避免事故者。 2、正常巡检中发现“四超”（超温、超压、超速、超负荷）可能造成严重后果的，必须经生产主管部门审查。所在部门应同时追查造成“四超”的责任者，并将处理意见和奖励意见同时报生产和安全管理部门。 3、本岗位人员发现设备脏、松、缺、乱、漏等缺陷，属正常工作，不属奖励范围。若被其他人员发现，经生产主管部门审批后可给予奖励，并同时对责任人进行处罚。 4、无论任何人发现下列隐患者，给予奖励： （1）发现设备、管线泄漏，发现焊口开裂，并立即采取措施或报告有关单位者。 （2）发现在用施工机械存在严重缺陷，危及生产及人身安全者。 （3）在用设备发生重大故障时（如压缩机撞缸、出入口管线破裂等）处理果断而防止了着火、爆炸、伤人及损坏设备者。 （4）发现容器跑、冒、漏者。 （5）发现违章施工并报告有关主管部门者。 （6）发现违章操作、违规动火、违章指挥并及时制止或报告安全部门者。 （7）发现未经批准动用消火栓或其他消防设施、损坏消防设施及防火堤并报告有关部门者。 （8）发现或消除其他危及人身安全及火灾爆炸事故者。 5、在生产过程中发生公用系统故障（如停水、停电、停风、停汽）应按操作规程处理，不属奖励范围。其中符合第4条规定的应予奖励。 6、发现所用设备、零部件不符合国家有关法规或技术规范，有危及安全生产或人身安全可能的，给予奖励。 7、所有避免事故在申报和奖励的同时，相关主管部门都要认真追究造成隐患的责任人员，并按照公司管理制度严肃处理。 二、奖励标准 奖励分三等级，奖励金额标准由安全管理部门会同综合办每年制定一次。 1﹑所发现事故隐患同时具备下列工况中二项者为一等奖（非岗位人员发现一项即可）： （1）高压＞10Mpa。 （2）中压≥1.6Mpa。 （3）剧毒或一级毒品。 （4）有毒或二级及其以下毒物。 （5）闪点在28℃以下之易燃物（如液化气、汽油、石脑油等）。 （6）闪点大于28℃，但操作温度已达到其自燃点的。 （7）公用工程系统重大隐患如不及时发现将造成装置停工停产的。 2、所发现事故隐患同时具备下列工况二项者为二等奖（非岗位人员发现一项即可，本岗位人员发现一等奖中一项也可得二等奖）： （1）中压（1.6-10 Mpa）。 （2）闪点28～45℃（如煤油）。 3、发现闪点≥45℃的中介质泄漏者，可得三等奖（如柴油、重油、润滑油及相应组分、沥青、石蜡、糠醛等）。 4、发现火情或“三违”发生并报告安全管理部门者，视情节给予一至三等奖励。 三、审批权限和程序 1、凡符合奖励条件的，一律写出书面申请，经单位领导审查、签署意见，报生产部和公司主管领导审批。 2、公司安全部门按照本办法确定奖励等级，并将奖励情况在安全奖惩台帐中备案。 3、公司安全管理部门按照本办法确定奖励等级报批后，交综合办实施奖励。