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浅谈高职市场营销课程的教学改革
摘要:随着现代经济社会的发展,市场营销理论不断更新,对营销专业人才也有新的要求。传统的教学模式已经不能适应高职教育发展的需要,迫切要求对现行教学模式进行改革。本文从市场营销课程教学中存在的问题入手,提出了教学改革的一些措施和建议。
关键词:市场营销 实践教学 教学改革
中图分类号:F713 文献标识码:A 文章编号:1009-5349(2017)14-0145-02
党的十四大报告中明确提出我国要建立社会主义市场经济体制。20多年来,随着市场经济体制的建立和发展,全社会对市场营销越来越重视,对市场营销人才的需求量也越来越旺盛。新世纪以来,伴随着我国经济的快速发展,对市场营销人才的需求量增长更快。统计表明,市场营销专业近年来已经成为十大热门专业之首,市场营销人才是当前社会经济发展中最急需的人才。
那么,营销人才从哪里来呢?最基本的一条途径就是通过相关专业和课程的教学。在经济类专业中,市场营销学是其重要的必修课,而在营销专业中它更是一门核心课程。通过这门课程的学习,我们可以有针对性地培养学生的营销能力,为社会主义市场经济建设培养营销实战人才。但是,当前我们的市场营销课程教学过程中,在教学方法、教学理念、师资队伍建设、课程的考核等方面存在着诸多问题,这些问题如果不能很好地解决,将严重制约高职院校营销人才的培养。
一、当前高职院校市场营销课程教学中存在的问题
(一)教学理念相对落后
与普通高等教育相比,我国的高职教育起步比较晚,但发展很快,在校生规模已经占据了高校在校学生数的半壁江山,为实现高等教育大众化做出了很大贡献。但在高等职业教育快速发展的同时,教学理念还相对滞后。我们现在有些高职要么办成了本科教育的“压缩版”,仍然沿袭传统的本科教育模式,过分强调学生理论知识的系统性和完整性,压缩了学制、学时,学生学得很辛苦,实践操作技能也得不到提高;而有些高职又办成了中职教育的“升华版”,有相当一部分高职院校是由原来的中职学校合并升级而来,领导和教师还是原班人马,所以依然用中职教育的教学理念教育学生,老师仅仅是觉得高职的学生比中职的学生好教了,重理论轻能力培养的现象广泛存在。
(二)教学方法和教学手段有落后
现在的市场营销教学大多数还是老师讲学生听,以老师为主体,而不是以学为主体,不注重培养学生学习的自觉性、创造性。授课方法传统,实践教学安排严重不足。教师的教学方法陈旧、手段单一,甚至有些学校还停留在“书本上讲市场、黑板上搞营销”的阶段。有些学校也有用于市场营销课程教学的多媒体教室和教学资源,但其设备、资源还不能满足教学的需要。而且在实际应用中,有些现代化教学设备的运用也流于形式,不能从实质上发挥其作用。比如运用PPT课件教学,也仅仅是代替了黑板,案例教学法的应用也只是为了活跃课堂气氛,其资料来源要么生搬硬套书本上的案例,要么从网上下载。由此可见,落后陈旧的教学方法和现代教学手段教学设备使用得不合理,都不能适应现代高职教育,其教学效果也可想而知。
(三)教师的实践教学素质也需加强
市场营销课程本身就是一门实践性很强的学科,这就对授课教师也提出了要求,有一句话说得好,给学生一杯水,你自己要有一桶水,老师要教会学生,不仅需要有过硬的理论知识,还必须有扎实的实践操作经验,这样才能做到联系实际,把问题讲得深入浅出,学生也会学得轻松愉快,也能培养学生的动手能力。
而我们现在的情况是,尽管绝大多数专业课教师都考取了“双师”资格证书,但是真正具有“双师”素质尤其是实践教学素质的教师并不多。高职院校的教师都是从普通本科院校毕业生中选拔的,教师都是从学校到学校,都具备扎实的理论知识,但缺乏营销实践知识、技能和经验,因为本科院校也存在着实践性教学环节薄弱的普遍问题,所以当前我们高职院校教师存在只会讲不会做的现象。市场营销课程的教师也是同样,虽然大家都有 “双师”证书,但是真正从事过营销实践活动或有营销经验的并不多。在这种情况下,教师能教授?o学生的就只有理论而几乎没有实践,毕业以后到了工作岗位上也很难适应。
(四)考核方法有待改进
目前,我们的市场营销课程的考核方式还是传统方式,课程上完之后,授课老师出一份试卷,学校统一组织学生考试。而且所出试题在知识点的分布、题型设计和难度方面主观性较强,缺乏科学性和合理性。与此同时,这种考核方法也不灵活,在考试内容上注重记忆性的知识,题型多以选择、判断等标准答案为主,过分单一而死板,没有重视对学生分析问题、解决问题能力的检查。虽然当前绝大多数高职院校都采用了学分制,但其体系并不完善,最终导致了对学生的评价不够客观,从而影响了学生学习的积极性,也不利于学生岗位核心能力的培养和提高。
二、市场营销课程的
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