- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
专营店服务接待制度
前台接待管理
接待前台是专营店服务客户的窗口,必须加强各项服务环节的细节管理。不断提升客户满意度,是公司创造效益的重要部分。
一、行为规范
1.着装统一标准,微笑服务,语气柔和谦虚,同事之间见面问“你好”。
2.必须严格遵守公司人员“5S”管理规定。
3.全员必须对每位进场客户问候“您好”。
二、接待规范
1.岗位桌面整齐干净,座椅与办公电脑对应保持整齐,并用编号固定。
2.电脑系统、打印机、电话保持正常状态,准备工作充分(系统开机、打印纸、电话记录)等。
3.前台值班人员每天提前1小时到岗,负责进行打扫卫生、取消“24小时服务热线电话”的转接、接待用品(问诊单、车辆防护用品、办公用品)检核准备。并负责接待客户及时性的监督和接车量的调配工作。
4.客户进场必须“3秒”之内接待,“您好”,“欢迎光临”,“请问有什么能帮到您”,我是服务代表“XX”并递交名片。
5.24小时服务热线电话只能接听,不能用来打出。接听每个电话必须按要求说“您好”,东风日产晟通专营店服务部“XX”,请问有什么能帮到“您”,并按要求进行登记。
7.全体人员必须无条件帮助每位客户解决提出的问题,不能解决的问题,请带领客户到相应部门或个人进行处理,杜绝远离客户不理不睬。
服务接待人员任职条件
1、了解维修技术
2、熟悉商品(汽车?服务)知识
3、人员管理能力
4、社交能力?客户服务能力?沟通能力
5、基础财务知识
附则:
本管理规定未提及的有关事项,一律按公司有关文件执行,本规定由东风日产晟通专营店行政部负责解释。
费用结算管理
根据业务开展需要,业务部门和财务部门工作衔接流程如下:
业务部门按照业务开展需要,整理结算清单及费用明细,交由财务部门进行审核复检,最终确定收费金额进行收费。
对财务审核完毕的收费项目及明细不能随意更改和变动,如需变动须向主管经理提出书面申请方可执行。
业务结算费用必需提前结清,方可办理车辆出厂相关手续,业务人员及保安无权私自放走维修车辆,客户需出示财务部门出具的出门证。
对协议挂账单位车辆结算时需出具单位派修单,业务人员需核对派工单和需作业项目,制定维修方案整理需挂账费用项目清单,进入正常挂账结算程序。
对于保险、事故车辆需有保险公司出具的定损单(保险公司加盖理赔章)复印件和费用结算清单装订到一起。
对于优惠车辆,按照公司规定权限和级别的相关人员签字。
手工预估清单和结算清单需要装订到一起存档。
业务结算费用复核必需严格认真,一旦审核通过,不予更改。反结算单据必须经总经理审批,同意后由有授权人员办理。
业务结算数据必需与DMS系统数据保持一致。
附则:
本管理规定未提及的有关事项,一律按公司有关文件执行,本规定由东风日产晟通专营店行政部负责解释。
客户满意度管理
一、接车时严格按照业务接待标准流程和东风日产服务标准礼仪进行,管控车辆维修进度,及时发现问题与客户第一时间沟通,严格质量管理。必须做到在约定时间以内交车。
二、对预约客户进行标准流程管控,实时体现优先服务优先派工,提供及时高效客户一对一服务。
三、前台设立值班经理,负责客户引导及协调,保证能够及时接待每一位客户,展现专营店的第一印象。
四、SA对自己所接待的客户进行过程跟踪,针对不满意客户进行跟踪服务处理,并根据情况报上级领导处理。
五、回访中心对客户回访情况进行分类,每日反馈给相关部门进行一对一处理。并把回访处理情况记录清晰,结果必须为满意。否则,及时报呈上级领导处理。并对处理完善单据反馈至回访中心核查,确认处理完善后交总经理审核签字,并存档。回访中心对每周处理结果进行周总结,分析整理提出改善重点。对处理不及时或不完善部门个人,按公司规定进行处罚、警告公布。
附则:
本管理规定未提及的有关事项,一律按公司有关文件执行,本规定由东风日产晟通专营店行政部负责解释。
车间管理规定
目的:
规范车间各岗位职责范围,提高车间“质量第一,安全第一”的作用意识,保证各项工作任务的顺利完成。
一、班组长职责
班组每日环境卫生、安全检查,员工个人卫生检查并记录。上班时:8:30~9:00检查环境和个人卫生,下班时:18:00检查安全。
班组每日、每月工具设备清洁、维护并检查记录。上班时:8:30~9:00检查。
班组员工请销假安排及批准,并报上级管理人员审批备档。每星期六18:00前报。
协助管理人员协调维修过程中的出现的问题,完工时间调整、备件供应、临时人员调动安排等工作。
对所属员工动态情况的掌握,对工作表现、工作独立完成情况,服从安排等情况进行月度考核。
班组长品德素质要求:以身作则,公平公正。
员工职责:
按规定作好个人、环境卫生,安全工作。
按规定作好设备的维护保养。
按规定保质、保时的完成维修工
文档评论(0)