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生存是每个人最光明正大的要求
我应聘到一家港商独资的电器公司打工,薪金还不错,就是生活设施简陋了些,尤其是洗澡的热水得不到保证:整幢宿舍楼二三百人只有一台8000瓦的电热水器。每天下班后,干了一整天脏活累活满身臭汗的男女员工,便为打到半桶30°C左右的温水排起长龙队,还时常为先来后到而吵得面红耳赤甚至大打出手。
不知员工们是习惯了还是自认为命该如此,反正人人都拿出足够的耐心去排队,拿出足够的勇气去吵去闹,却极少听见有人对这种恼人的生活条件发牢骚,因此老板有时经过我们的长队,也是打着哈哈走过,看起来我们厂的上下级关系无比融洽。
我却觉得难以忍受,老在上班的时候偷偷溜回宿舍,趁着无人打水之际洗个痛快。不过我同样不敢贸然向老板提出多装一台电热水器的要求,尽管我们的老板是个胖胖的见人就笑的家伙,看样子挺随和挺温顺的,而且他似乎还很器重我,曾经暗示不久就要给我升职加薪了。
我总不能天天溜回宿舍去冲澡呀,万一被老板发现,或者被人告发了,我肯定会被炒鱿鱼!想保住饭碗的我,常常利用空余时间绞尽脑汁,准备找一条一石二鸟的妙计――既能使生活设施得到改善,又不得罪老板。想来想去,我忽然心生一计,马上从日记本上撕下一页纸,给我们老板写了一封匿名信。信中首先夸奖老板对我们这些外地劳工如何关怀备至体贴入微,接着便请求他再购置一台电热水器装在宿舍楼,以解决洗澡难的大问题。信写好后,我偷偷趁着夜深人静把它塞进了老板办公室的门缝儿,之后便耐心地等待着结果。
三天后,老板果然派人在宿舍楼加装了一台电热水器。虽然这一台的功率和容积比原来那台小,但已大大缓解了热水紧张的状况。员工们都很开心,对老板大有感恩戴德之情。只有我心里明白,这种待遇是我代表大家争取来的。
见此招这样有效,我头脑发热起来,很快又给老板写了第二封信。去送信前,我想,第一次可以把信直接放到老板办公室,这次却不行,老板如果想知道是谁在做这件事,只要坐在远处观察即可,送去只会自暴身份,于是我把它塞进了邮筒。回宿舍的路上,想着自己的胆大心细,我有些骄傲地哼起了小曲儿。在这封信中我连赞歌也懒得唱了,开门见山地提出了食堂饭菜品种单一以及住房光线不足的问题。
但就在这一天,老板却突然把我叫到了写字楼,从抽屉取出一封信――正是我炮制的第一封匿名信――让我看。“写这信的人,”他满脸严肃地对我说,“日后很可能成为聚众闹事之徒。坦白地说,我不欢迎这种人在我们工厂里供职。”
我心里扑扑直跳:糟糕,莫非他认出了我的笔迹?写信时我可是故意写得歪歪扭扭的,根本不像我平时的字体呀!
老板又说:“我知道你跟员工混得很熟,你能不能留意一下,替我把写信的人给查出来?”见我面有难色,他拍了拍我的肩膀说:“年轻人,好好干,公司是不会亏待你的!”
我呆呆地站在那儿,一时间不知道如何应答。直到老板再次发话:“有什么问题吗?”我才如梦初醒地说:“好的好的,我留意一下,我留意一下。”
起先以为老板不过是一时兴起随便说说,便没把调查的事放在心上。不料这天老板在食堂见了我,竟专门把我拉到一旁问及此事。当我支支吾吾地想蒙混过关时,老板板起了脸对我说:“你一定得抓紧调查。实话对你说,这事儿都成了我的一块心病啦!”
我应该怎么办?我曾经想过将写匿名信的“罪名”强加给某一位近期离开公司的员工,以求得自己的解脱,但除了担心老板不会相信外,也有悖自己做人的道德底线。想来想去,我最终还是选择了辞职。我对自己说,在这样小肚鸡肠的老板手下工作是不会有出息的。
我准备离开公司的时候老板刚好回香港度假了,于是我只好再次给他写了信。但与前两封不同的是,这次我不再匿名,而是工工整整地署上了自己的名字。我在信里写道:“尊敬的老板,请允许我第三次写信向你提意见――其实你没必要对那两封匿名信耿耿于怀,更没有理由把它当成自己的一块心病,公司的发展靠大家一起努力,公司的条件也需要大家一同改善……”没想到我去财务处办理离职手续时,会计却交给我一封信,说是老板交代,如果我到财务处领最后的工资,一定把信亲手交给我。
读了老板的亲笔信,我才突然发现,我的行为只是自作聪明罢了。“小卢,其实第一封匿名信,我就知道是你写的,因为那天我在外面谈业务,很晚才回办公室放材料,看到你正往门缝儿里塞东西。我原谅了你,因为你代表员工提的要求是正当的。但你为什么不能当面来告诉我呢?第二次,我见你把信从邮局寄给我,如此处心积虑,我不得不旁敲侧击以让你调查为名提醒你,希望你主动承认,你没当回事。后来我在餐厅又对你提起,你仍没有来找我谈话。难道我们之间这样难以沟通?生存是你最光明正大的要求,这样正当的权利,你怎么就非要偷偷摸摸地使用呢?做事看做人,你这‘背后下药’的行为对自己的发展是非常有害的。希望你在以后的人生路上,做个光明磊
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