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意见参考范文：教职工聘任工作指导意见 ?意见参考范文：教职工聘任工作指导意见 意见参考范文：教职工聘任工作指导意见 意见参考范文：教职工聘任工作指导意见 各镇、街道中小学,直属学校,民办学校: 为进一步完善教育人事制度,提高人事工作透明度,合理配置师资,促进我区教育事业的健康快速发展,经研究,对今年我区教职工聘任工作提出如下意见。 一、工作原则 公开公正、集体研究的原则 双向选择、合理流动的原则 定编设岗、相对稳定的原则 严格把关、择优聘任的原则 二、教职工聘任办法 组织领导 各校要成立教职工聘任领导小组,成员由校党、政、工和一线教师组成,人数7 1?3人,报局同意后开展工作。 聘任工作时间安排 第一阶段:7月16?日前,各校要在认真做好学年度教职工考核的基础上,按照本校制订的教职工聘任实施办法,对所属学校的教职工聘任与否予以确定,学校聘任小组集体讨论决定受聘人员,并由学校校长发给聘书。于7月16?日前将聘任情况汇总表报局人事监察科。 第二阶段:各镇学校之间聘任和各街道学校之间聘任。但聘任须在教育局核定的街道学校之间或镇属学校之间的可聘数量进行聘任,不得突破,并填写《区教职工调动意向表》报局。 第三阶段:7?月1日 3日组织新教师招聘报名,7月25?日组织师范类毕业生进行文化考试,7月26?日 27?日组织师范类毕业生进行面试,根据文化考试和面试情况进行排名由区教育局按照程序择优分