年度环安全、环保生产述职报告.doc

安全生产述职报告 山东昊龙集团有限公司 （二Ｏ一一年度） 尊敬的各位领导、各位企业同仁、各位朋友: 大家上午好！我是山东昊龙集团有限公司安全生产第一责任人袁廷树。现根据《落实生产经营单位安全生产主体责任暂行规定》和《开发区企业负责人“安全环保生产述职”工作方案》的要求，结合本公司的实际情况，向大家作安全生产述职报告，请审议。 一、企业概况 昊龙集团始建于2003年，总资产40亿元，注册资金6.8亿元，现有员工6100人，是一家集棉花加工、纺纱、织布、床上用品、橡胶轮胎、玉米深加工淀粉生产销售、国际贸易于一体的、多元化省级高新技术企业和省农业产业化重点龙头企业。目前公司拥有精纺40万锭和国际领先水平的日产丰田710特宽幅喷气织机400台及衔缝、刺绣配套设备，德瑞宝轮胎有限公司年300万套全钢1200万套半钢载重子午胎项目，2011年低已建成投产。去年实行销售收入68 亿元，利税1.56 亿元。公司通过了ISO9001：2000《质量管理体系》和ISO14000:1996《环境管理体系》等一系列认证，先后获得“中国专利山东明星企业”、“纱线、床上用品山东环保名牌”、“2010年度中国棉纺织行业竞争力20强企业”等、连续多年获县级“环保安全生产先进单位”等称号。公司自组建至今除了各级领导给予的支持帮助外，还得益于安全提供的保障。可以说只有安全和谐的发展，才换来了今天的丰硕成果。 二、 扎实开展好“双基强化年”建设，不断加大安全投入 安全为了生产、生产必须安全，环保安全投入是确保安全生产的重要保障。搞好基础设施建设是关键，抓好基层安全管理和责任落实是根本，培训教育是手段，综合治理安全环保生产是目的。先后投入300多万元更新变压器、电盘电缆，投资3万多元，用于基础设施改造，安全教育培训，等级评定管理和安全质量体系认证等，投资2万多元，增添灭火器50具，应急灯20套，更新水带20套，检修灌装灭火器316具，同时严格落实职工劳动防护，安全教育经费工伤保险等资金及时到位，用于生产一线环保安全技改经费10.3万元，投入20万多元新挖主干排水管道600多米，大大提升了排涝防汛能力，仓库加固、视频监控网络改造投入60多万元，投入10万元，用于生产空调用水再利用，即节能又环保。在物防、技防上提供了强有力的保障。 三、全面落实责任制，推行“五抓五落实”综合治理求实效 兵马未动，安全先行。以我为第一责任人的领导班子对安全生产高度重视，安全环保是我们齐抓共管的重中之重，加强了组织机构建设，充实7人为专职安全员，持证上岗，加强了义务应急队伍。公司遵循“安全环保、和谐高效、以人为本，安全为天”的宗旨，树立安全就是企业的生命，就是效益的信念，始终坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的安全管理方针。作为棉纺行业重点防火单位，去年按照上级和开发区党政安监部门的要求，狠抓“双基深化年”建设和责任落实、安全生产等级评定动态化管理工作，结合公司不断壮大发展的实际情况，修订完善了各项制度和责任状的签订工作，总体上开展了“五抓五落实”，即：一是抓领导，完善安全生产责任制；二是抓检查，消除事故隐患；三是抓宣传，提高员工的安全意识；四是抓学习，强化“三级培训”提高自我防护素质；五是抓消防四个能力建设。“五落实”一是责任目标落实；二是各级安全环保组织落实；三是专、兼职安全员的落实；四是安全资金措施的落实；五是应急队伍的落实。通过以上措施的实行，签订各级安全责任状6000余份，增强了全体职工的安全意识和责任感，年度共查处各类事故隐患162项，整改率为98℅，清钢联等两项技术改造正在整改中，及时更新改造变电室一处，避免了事故的发生，挽回了经济损失，实现了公司安全零事故的目标，为公司持续安全发展奠定了基础，保障了安全生产的正常运行，实现了多元化、高效快速发展，特别是轮胎产业起步快、标准高、规模大、成为了行业的领头羊。 四、搞好等级评定动态管理，突出隐患治理、强化应急演练。 在全区上年度安全生产工作总结表彰会议上，我代表公司进行了典型发言，感受颇深，深感责任和压力的重大。在日常工作中运用好安全等级评定动态管理这一杠杆，精心组织打好“双基强化年”各个战役，推动全盘安全管理工作整体水平的提升，突出抓好隐患治理，对检查中发现的事故隐患，实行定人、定责、定时整改、跟踪督办、不留死角，做到“安全工作无时限，隐患排查无盲点”防患于未然。去年结合安全月、安全环保宣传周等活动开展了三级安全培教21期，进行了应急预案演练，补充安全操作规程等宣传板80块，刊出《昊龙人》厂报12期，道路交通展板宣传4期，制作更新标语和宣传安全横幅31条，广场安全专题演出1场，在全县率先开展了巾帼安监在行动活动，逐步形成了安全环保工作人人有责、人人参与、群防群治的全过程管理体系，职工的环保安全意识和自我防护素质大有提升。 五、