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幸福感指数上升及其原因调研幸福在行动.doc

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幸福感指数上升及其原因调研幸福在行动

幸 福 在 行 动 ——关于合肥地区幸福感指数上升及其原因调研 队长: 刘坦 09级人力资源管理 副队长:曹远丽 11级工商管理类1班 队员: 查洁 11级工商管理类3班 黄晴悦 11级工商管理类4班 王倩倩 11级工商管理类4班 周翔 11级工商管理类5班 汪勇 11级工商管理类6班 友情加入: 蒋敏 11级应用心理学 卢笛 11级应用心理学 田静 11级应用心理学 指导老师:商学院 朱云鹃教授 目录 第一部分 前序 一、指导老师意见……………………………………………..2 二、调研背景介绍......................................................................4 三、课题可行性分析..................................................................8 第二部分 主题部分 一、调研课题简介 ....................................................................11 二、调查意义目的 ....................................................................15 三、调研思路探究......................................................................17 四、调查具体方法......................................................................18 五、调查日程安排 ....................................................................,22 第三部分 我们的团队 团队具体分工.....................................................................25 指导老师简介.....................................................................26 第四部分 附页 综合调查问卷.....................................................................27 合肥市近两年的福利政策………………………………,29 合肥市城镇退役士兵职业技能培训实施方案 安徽省城市生活无着的流浪乞讨人员救助管理办法 关于调整城市居民最低生活保障金标准的通知 合肥市10564一类低保户领取春节慰问品 居住环境相关的定义………………………………37 意外情况备选方案…………………………………39 五、团队公约……………………………………………42 六、团队经费预算………………………………………43 指导老师意见 (商学院朱云鹃教授) 关于课题及研究方向的意见: 合肥的幸福感指数的提高是多种因素共同作用的结果,不能把目光聚集在某一个方面,尽量从多个方面入手,综合分析,才能更直观更准确的展现合肥近年来日新月异的变化以及变化背后政府和各个阶层的人民的相互努力。 就空闲时间而言,难道空闲时间越长就越幸福吗?不一定!家庭主妇的空闲时间很多,她们却不一定觉得幸福。空闲时间的用处换句话说应该是这些闲暇时间过得是否有意义,有价值。另外对于工作忙碌者,如果把工作当做一种乐趣,纵使闲暇时间很少也会觉得幸福。 或者就经济发展对幸福感的影响来说,谁能说现在经济发展迅速的中国人民就一定比建国50年代初的人民幸福呢?丹麦作为一个小国,经济发展远远落后于发达国家美国,但那里的人民却更感觉到幸福。所以,不能说经济发展了人民就更幸福了。还要考虑经济发展的代价,比如对环境的破坏,社会治安等。 所以不能把单一的一个数字,一个指标来定义是与否,有时候答案不是唯一确定的。关键在于过程,调研是学习的过程,更是积累的过程。最好不要把思维定式化,要集思广益。 关于对幸福的理解: 幸福不是简单的一项指标,不是一个个数字所能代表的,更多的是一种感受,一种对生活的态度。 首先幸福是通过比较而得来的,经过我们前几年的研究,城市居民的幸福感低于农村,一个重要的原因就

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