丰县残疾人联合会政务公开有关制度.docVIP

丰县残疾人联合会政务公开有关制度 一、政务公开制 1、以上墙、印制备案的材料等形式，将本单位人员身份、岗位职责以及办事流程、办事依据、办事要求、办事结果、办事承诺以及重大问题、重大决策、容易产生不公平、不公正甚至腐败问题的权力运行环节，一律予以公开公示。 2、公开公示的主要内容： （1）、决策公开。主要包括重大工作部署、重大改革举措、重要事项办理、重要会议决定的落实情况，以及行政审批事项等。 （2）、办事公开。包括部门、单位、股室、人员的职责、办事依据、程序、时限、过程和结果，服务承诺、违诺违纪的投诉处理途径等。 （3）财政收支公开，人事、廉政公开。 3、政务公开公示的原则：既要公开有关政策依据和有关规定，又要公开具体内容、标准和承办部门；既要公开办事程序，又要公开办事结果；既要公开群众的意见和建议，又要公开群众意见和建议的处理情况，凡是与群众直接相关的事项，只要不违反保密要求，不影响稳定的，原则上都要实行公开公示。 4、公开公示的形式：在办公场所设立固定的政务公开栏；制作政务公开指南或便民手册、明白纸，设立专线咨询电话、咨询服务台；通过县残联信息网等进行公开。 二、岗位责任制 （一）理事长工作职责 1、丰县残疾人联合会执行理事会实行理事长负责制。 刘素华：理事长，负责全面工作，分管财务； 高志东：副理事长、党支部书记，分管政工、办公室、组织建设、宣传及信息网络； 侯立华：副理事长，分管康复，联系精神病医院、聋哑学校； 孙清华：副理事长，分管社会保障、残疾人就业及培训； 史志广：副理事长，分管信访、法规教育、社区服务、文体活动。 2、认真贯彻执行党的路线、方针、政策和上级指令，坚持四项基本原则，使残联工作自觉地服从和服务于党委、政府的中心工作。 3、组织全体工作人员认真学习马列主义、毛泽东思想和邓小平理论。加强思想政治工作，进行爱岗敬业教育。全心全意为残疾人服务。 4、沟通政府、社会与残疾人之间的联系，宣传残疾人事业，动员社会理解、尊重、关心、帮助残疾人。 5、协助政府研究、制定和实施残疾人事业的法规、政策、规划和计划，发挥综合、协调、咨询、服务作用，对全县残疾人工作进行管理和指导。 6、开展和促进残疾人康复、教育、劳动就业、文化生活、福利、社会服务、基础设施和残疾预防工作，改善残疾人参与社会生活的环境和条件。 7、加强机关党建、效能建设、廉政建设和精神文明建设等工作，切实转变机关作风，提高工作效率。 8、完成县委、县政府交办的各项任务。 （二）办公室工作职责 1、综合协调机关政务、事务，承担理事会、办公会等有关会议组织安排及会务工作。 2、负责机关秘书、简报、机要、档案、保密、接待、财务和后勤等工作。 3、协同有关部门制定有关残疾人事业的政策、法规。 4、指导全县残联的组织建设，协助管理镇残联领导班子，负责残联系统干部的培训工作。 5、组织落实残联干部职工福利和社会保障。 6、负责信访和《残疾人证》的审批工作。 7、承担县政府残疾人工作委员会办公室日常工作。 8、协调有关部门建立残疾人事业新闻宣传网络，加强残疾人事业新闻宣传工作。 9、协同有关部门指导、组织开展残疾人文化、艺术、体育和“全国助残日”等活动。 10、拟定全县残疾人事业发展规划，负责残疾人事业的统计工作。编制资金计划，管理事业（基建）经费。 11、负责县残联机关的外事、外联工作。 （三）康复部工作职责 1、制定全县残疾人康复计划和资金使用计划，协调组织有关部门开展残疾人康复工作。 2、负责防盲治盲、儿麻后遗症矫治手术、低视力康复、双拼盲文推广等组织协调工作。 3、承担精神病、学龄前聋儿、低智力儿童等残疾人康复项目实施工作。 4、负责残疾预防和残疾人社区康复工作。 5、指导残疾人康复中心和残疾人用品用具服务站的业务工作。 6、承担上级交办的残疾人康复工作。 （四）教育劳动就业服务所工作职责 1、指导、管理残疾人的劳动就业工作，依法推进残疾人按比例就业工作，坚持按比例安排残疾人就业的宗旨和方向，维护残疾人平等参与社会生活的权益；依法对未达安置比例的单位征收残疾人就业保障金，并加强内部管理，完善职能，严格按照财政和审计部门的有关规定，管好用好残疾人就业保障金。 2、研究、拟订残疾人就业规划，参与有关残疾人就业法规的制定工作。 3、协同县教委，组织制定和实施残疾人教育工作计划，开展残疾人各类教育及职业技术培训工作。 4、协同县教委搞好残疾人子女及残疾人学生济困助学基金申报工作。 5、协同有关部门采取结对帮扶、小额信贷、扶贫到户等有效形式，做好农村残疾人的扶贫工作。 6、协同民政等部门推进城乡特困、重度残疾人最低生活保障制度。 7、协调政府和有关部门开展残疾人待业调查、就业登记、能力评估、职业培训和就业介绍、咨询、指导等工作。 8、组织和扶持残疾人个体就业或自愿组织起来