安全信息传递制度.docVIP

安全信息传递制度 安全信息传递制度的建立是将安全生产有关的各类信息资源通过一定的途径、在规定的时间内提供给各层次的人员，以使这些信息资源得到可靠的保存和有效的利用，使公司资源得到合理配置，并能适应瞬息万变的环境，促进企业安全生产管理水平的提高。 本制度适应于mou公司总部、分公司及各项目经理部的安全信息传递。 mou公司各部门的安全生产信息由专（兼）职安全生产管理人员负责收集与整理，同时将有关信息上报安全环保部；安全环保部负责及时准确地汇总公司的各项安全生产信息，形成安全生产信息档案并及时上报上级。 安全生产信息分类及传递时限 安全生产信息分类：安全生产信息分常规安全生产信息与紧急安全生产信息两种。紧急安全生产信息是指需要紧急处理的各类安全生产信息，其它为常规安全生产信息。 常规安全生产信息 1、定期上报或下发的安全生产信息 定期报表：mou公司定期报表分月度、季度、半年与年度四个报告期；其种类、报告内容及时限详见附件：《mou公司安全生产报表》。 安全生产工作总结及形势分析报告：分季度、半年、全年等报告期。公司各项目经理部、分公司、相关部门应在每一个季度末编写安全生产工作总结、安全生产形势分析、下一阶段的安全生产工作安排等内容的《安全生产工作总结及形势分析报告》并在月末之前上报安全环保部，其中一、三季度可只上报本季情况，二、四季度应一同上报半年或一年的情况。 需及时上报或下发的信息 除定期安全生产信息外的其它正常状态下的安全生产信息（包括随时发生的安全生产信息，例如国家及地方有关安全生产的法律、法规、文件、通知、指令，安全机构设立及撤消情况、事故调查处理报告等）应按相关要求及时上报或下发，不得延误。 紧急安全生产信息 mou公司各项目经理部、分公司发生下列紧急情况，其信息要立即按公司规定的程序及其它相关制度规定内容传递至安全生产管理委员会，不得延误。紧急安全生产信息可先以口头、电话或电子方式报送，但随后必须报送加盖项目经理部、分公司印章的正式报告。此类信息包括： 生产作业过程中发生死亡及三人以上重伤的伤亡事故及预计直接经济损失100万元以上的非人身伤亡事故。 大型职业危害事故。 工程项目施工人员受困。 发现重大事故隐患，直接危害周围作业人员安全或社会公共安全。 厂房、工程施工现场、办公建筑物、员工生活区或所属文化娱乐场所发生倒塌、火灾等事故，造成人员伤亡或重大财产损失。 公司员工发生大范围食物中毒，传染性疾病。 安全生产信息统计范围 法律法规涉及到国家或地方政府或部门发布的安全生产法律、行政法规、部门规章、文件、通知、通报、指令等。 安全标准涉及国家及行业安全生产相关标准。 公司总部各部门、分公司及项目经理部的各项安全规章制度包括公司各部门及项目经理部、分公司制定的安全管理办法、安全生产责任制、专项安全管理制度，重点防护制度、安全操作规程或作业指导书。 安全检查信息包括定期安全检查和专项安全检查计划，检查频次、检查时间、检查内容、检查组成员、被检查单位、检查意见及整改结果。 安全会议记录、形成的决议、安全会议召开的时间、地点、会议议程、主持会议人员、参会人员和形成的会议决议。 安全管理机构设置情况及安全管理人员（专职、兼职）配置情况。包括：公司安全生产委员会、安全管理部门的设置情况，各项目经理部、分公司、班组、部门专职、兼职安全管理人员的设置情况，以及项目安全管理人员的配置情况，包括人员数量、姓名、学历、专业和主要工作经验，担任安全管理人员时间等。 隐患辨识、上报及整治情况 隐患数量、类别，可能引发事故类别和严重程度；隐患的整改计划，采取的措施，整改进度和效果，应急计划。 危险源数量、类别，采取的监控措施和应急计划。 生产安全事故处理及整改情况。 事故报告材料，危险源整改情况，隐患排查情况，防止同类事故发生的防范措施，事故责任者处理决定，员工接受事故教育情况。 安全教育、培训 安全培训计划、培训内容、培训的时间、地点及考核情况；新工人入厂 “三级”教育；特种作业人员接受教育和考核通过持证情况；主要负责人接受安全教育情况；安全管理人员接受安全教育情况，应急预案培训情况，安全教育活动情况。 应急救援体系建立和应急救援预案编制情况 应急救援组织机构和成员，应急预案，应急资源和力量，应急演练和评审情况，实际应急评估情况。 安全活动情况简报 安全活动计划、活动主体、时间、地点和参加单位及人员，活动效果评估。 职业危害监测、监控情况 职业危害类别，存在粉尘、噪声、有毒物质等作业点监测、检测情况，职业危害防治措施。 职业病统计情况 职业病类别，年度累计职业病人数，本年度新发职业病人数。 事故情况统计上报 事故（包括死亡、重伤、轻伤和未遂事故）起数，事故原因，事故类别；按事故类别区分的伤亡人数，按事故严重程度区分伤亡人数，直接经济损失等。