中华全国律师协会律师从事劳动法律服务业务操作-辽宁律师协会.DOCVIP

辽宁省律师协会律师从事劳动法律服务业务操作指引 目录 总则第二章 提供法律咨询第三章 接受案件委托第四章 参与劳动仲裁第五章 参与劳动诉讼第章 担任劳动法律顾问第章 附则 第1条 【宗旨】为指导律师提供劳动法律服务，规范律师执业行为，防范律师执业风险，保障律师依法履行职责，提高律师办理劳动法律事务的质量和效率，维护委托人的合法权益，律师协会特制定本指引。 第2条 【非强制性】本指引根据劳动法律、法规、政策和劳动关系的一般特点以及律师执业中的通常做法制定，不具有强制性。 第3条 【劳动法律服务范围】3.1 本指引所指的劳动法律服务包括咨询服务、劳动争议案件的代理服务以及担任劳动法律事务顾问等非诉服务。3.2 本指引所称的劳动争议案件包括以下类型：3.2.1 因是否存在事实劳动关系发生的争议；3.2.2 因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；3.2.3 因除名、辞职和辞退、离职发生的争议；3.2.4 因工作时间、休息休假、社会保险、福利、服务期、竞业限制以及劳动保护发生的争议；3.2.5 因劳动报酬、工伤待遇、非因工伤亡或患病待遇、经济补偿或者赔偿金等发生的争议；3.2.6 法律、法规规定的其他争议。3.3 律师应当注意，因企业自主进行改制引发的与劳动权利义务有关的争议，以及企业停薪留职人员、未达到法定退休年龄的内退