浅谈聘任干部竞聘上岗要注意问题.docVIP

浅谈?聘任?干部?竞聘?上岗?要注?意的?问题? ?演讲?稿 ? 演?讲技?巧 ? 浅?谈聘?任干?部竞?聘上?岗要?注意?的问?题 ?浅谈?聘任?干部?竞聘?上岗?要注?意的?问题? 竞?聘上?岗是?市场?经济?条件?下企?业发?展的?产物?。“?竞”?和“?聘”?是一?个问?题的?两个?方面?。竞?争是?企业?中的?个人?行为?，它?所体?现的?是“?能者?上、?庸者?下”?的用?人原?则，?通过?竞争?激励?机制?的实?施，?充分?调动?广大?干部?职工?的积?极性?和创?造性?，大?幅度?提高?全员?劳动?生产?率。?聘任?是企?业的?组织?行为?，它?所体?现的?是一?级组?织对?干部?的合?理使?用，?在一?定意?义上?讲，?聘任?什么?样的?干部?比竞?争上?岗更?为重?要，?竞争?只是?前提?和形?式，?聘任?才是?内容?和结?果。?近年?来，?一此?国有?企业?按照?德才?兼备?的标?准，?选拔?了大?批优?秀干?部，?有力?的推?进了?企业?各项?工作?的开?展。?但是?随着?企业?改革?的深?入，?如何?推进?干部?竞聘?上岗?，由?“让?你干?”变?成“?你想?干”?把这?项牵?动大?多数?干部?切身?利益?的工?作做?得更?深入?、更?准确?，仍?需做?很多?细致?的工?作。?根据?竞聘?上岗?选拔?干部?中可?能遇?到的?情况?，对?几个?具体?问题?特