塑料公司安全生产制度.docVIP

新进塑料有限公司 编 号 WI03-001 安全生产制度 版 本 A/0 页 次 第1页 共6页 一、 目的 无论是企业经营者、管理者或是从事生产劳动的工人，都希望能在一个较好、较安全的劳动条件下高效而有序地工作，努力创造更多的社会财富，提高企业经济效率，使企业不断发展壮大的同时，为自己争取更多的经济收入。不论是谁都不希望发生工伤事故，也就是说企业高效、严谨、安全、低耗的生产，体现着企业员工的共同利益和愿望。为此，加强生产安全防范、规范作业行为标准，防止工伤事故发生和机械设备的损害，保障广大员工作业的身体安全，促进公司经济发展就成为一项重要而持久的工作。需要大家来共同参与。因此，根据《中华人民共和国劳动法》及《广东省劳动安全卫生条例》等有关规定，结合本厂实际贯彻“安全第一、预防为主”的安全工作方针，制定以下《安全生产制度》，望各位共同遵守。 二、培训制度 员工必须积极参加公司组织的各种业务技能培训，不得无故缺席，否则按旷工处理。职业培训的成绩要作为业务素质考核以及工资晋级、奖金发放的重要依据，其内容包括： 1. 上岗前安全规章制度培训。 2. 现场操作规范、规程培训。 3. 消防基础知识培训。 4. 预防各类工业安全事故培训。 5. 业务技能、专业知识的培训。 6. 各种管理制度、方法贯彻执行的培训。 7. 其它应用培训项目。 三、作业现场规定： 1. 进入作业现场着装要求： （1）员工上班时间原则上一律着厂服，识别厂牌佩戴于左胸前，正面向外，精神振作。 （2）现场作业人员不得穿奇装异服，衣服下摆必须束于裤腰内，不得外露，随意打结等，防止卷入机器传动部位造成危险。 新进塑料有限公司 编 号 WI03-001 安全生产制度 版 本 A/0 页 次 第2页 共6页 （3）男员工不得留长发、蓄胡须、穿短裤、背心和拖鞋上班。女员工原则上不得留长发，不得穿裙子、凉鞋、高跟鞋上班。 （4）试用期间或未发厂制服时，除按实际要求外，还必须保持所着服装仪容整齐和良好的精神面貌。 2. 行为规定： （1）上班时严禁会客和处理私事，如有特殊情况须按请事假办理手续。 （2）上班时间不得有擅离工作岗位以及串岗、怠工等影响正常工作之行为。 （3）作业场所不得追赶嬉戏、聚众闲聊和无故逗留。 （4）上班时不得阅读书报、打瞌睡和做与工作无关之事情。 （5）按要求使用公司发放的劳动保护用品和正确操作机械设备。 （6）严禁赌博、酗酒，酒后上班作旷工处理，并给予适当行政处分。 （7）严禁随意闲逛；仓库、电房、实验室等特殊部门或场所，未经许可不得入内。 （8）不得寻衅滋事、打架斗殴影响集体团结，制造混乱。 （9）不得造谣生事、制造事端和影响工厂正常生产秩序。 （10）机械设备出现故障须呈报专业人员维修，非专业人员不得随意拆卸、处置。 3. 生产作业安全规定： （1）生产过程中要严格执行安全操作规程，根据部门各机台制定的《安全操作规程》作业。 （2）各部门机台员工必须熟练掌握所使用机器设备和生产工具的性能和操作方法，安全操作。 （3）操作者要随时注意机器设备的运转和使用情况，如遇事故或发现隐患，务必进行及时处理和呈报。 （4）叉车由专人驾驶，非指定叉车操作者不得驾驶，叉车司机有权拒绝他人驾驶。 （5）吊车使用由经过专门吊车使用培训的人员操作，严格按《吊车安全操作规程》执行，其他人员非经指派不得操作。 （6）锅炉、电焊、电工等特种作业事务，须由经过劳动部门认可并取得《特种作业 新进塑料有限公司 编 号 WI03-001 安全生产制度 版 本 A/0 页 次 第3页 共6页 资格证书》的人员执行，不符合条件者不得擅自冒险作业。 （7）机械保养维护由专业维修部门负责，随时要保证生产的顺利进行，明火作业要向安全部门申请，并接受指导和监督。 （8）各部门员工均负有安全防火和预防工伤事故的责任和义务，积极参加安全学习，加强安全防范是每个员工都必须承担的一项主要工作。 （9）严格执行质量检查制度，原材料或成品半成品要认真检查，不合格者要及时上报处理，严格控制不得流入下一道工序，不合格产品决不放过检测关。 （10）生产技术课下达的各种生产工艺配方和有关数值及用量不得随意更改，影响产品的稳定性，造成质量异常。 （11）做好现场整理工作，任何原物料的堆放都应做到整齐有序，安全可靠，不得草率行事，保障作业场所的安全。 （12）对预知存在隐患和可能发生危险的工作，不可冒险作业，防止重大事故的发生。四、对特殊机件，如橡胶轮、压花轮、印刷轮、处理轮等安全使用防护规定 1. 严禁金属小零件、铁片等硬质物混入料中，送上压延机，若有发现或可疑，应停机检查，确定安全后方可开机生产。 2. 不得用金属片或硬物质在压延辊轮上割料，须操作时用其他物代替。以保证不损伤辊轮为