大学学院优秀评比 团干精英与优秀部门评比策划书.docVIP

目录 目录 2 一、活动目的 3 二、活动主题 3 三、活动背景 3 四、活动时间与地点 3 五、活动细则 4 (一)“团干精英”评比细则 4 (二)“优秀部门”评比细则 4 (三) 活动流程 5 主要组织者与参与者 5 团干精英申请表 6 “优秀部门”申请表 7 温州大学城市学院团委“团干精英”展示评分表 8 一、活动目的 为提高团委各成员的工作积极性，增强各部门团队协作的意识，增进部门间的合理竞争，促进部门间的相互学习，表彰在工作上表现突出的个人与团体，特设立“团干精英” ——团委学生干部精英的评比以及“优秀部门”。我们将综合各部门成员在本学期的工作积极性、工作态度等方面的表现，于学期末前评选出本学期的 “团干精英”并公布结果，以分数的高低体现团委各部门的优秀程度，评选“优秀部门”，以促进团委的工作向更高层次迈进。 二、活动主题 温州大学城市学院团委部门2012-2013学年第一学期“团干精英”与“优秀部门”评比 三、活动背景 在忙碌了一学期后，经过学生干部个人总结与各部门的各项事务总结后，选出在工作上表现突出的个人与团体进行表彰，以鼓励大家在下一学期再接再厉。 四、活动时间与地点 12月中下旬。地点初定于4号楼的心理团体辅导室 五、活动细则 两次评比采取相结合的方式进行，“优秀部门”展示与“团干精英”展示穿插进行，本次评选2名团干精英，2个优秀部门 (一)“团干精英”评比细则 1、以“公平、公正、公开”为原则，以事实材料为依据，由评选小组如实评选、填写。最终审批公示。 2、总评分中日常表现占50%，现场个人展示占30%，主席团评分占10%，大众评分占10%（如有获奖情况，另行加分）； 3、凡在本学期对团委整体工作有突出表现者予以优先考虑。 4、荣获“团干精英”称号的学生干部需上交5寸生活照2张，电子版发送到cytwoffice@163.com ，获得团干精英的干事所在部门会增加相应的院级优秀学生干部名额 注：凡有挂科、处分的成员不参与评比。 (二)“优秀部门”评比细则 1、对各部门“考评得分”的进行汇总，此项得分占总评分的50%。 2、在学期最后一次副部长级以上学生干部全体会议中进行各部门本学期的“优秀部门”投票，并就结果进行排序，第一名得10分，第二名得9分，依次类推，此项得分占总评分的10%。 3、主席团对当期的“优秀部门”进行量化考核，其结果占总评分的10%。 4、各部门派代表进行本部门该学期工作总结，内部建设等风采PPT展示，其结果占总评分的20%。 5、各部门拥有基准分100分。 加分项目：各部门如有奖学金及其他个人荣誉可加分，此项最多不超过10分。 (三) 活动流程 主持人介绍到场嘉宾，大致介绍评比流程。 按照部门抽签顺序，“优秀部门”第一场进行团体8分钟PPT展示与演讲，展示内容以5分钟PPT和代表演讲为主→评委进行3分钟提问，团体作答。 第一场部门所在团干精英候选人进行个人3分钟PPT展示与演讲→评委进行3分钟提问，个人作答。展示内容应贴合工作、团结、交流（候选人要提前2天上交PPT和其他展示大致内容）。 依次按照部门→候选人→部门→候选人，展示结束后，团干精英候选人进行现场大众评委投票。 “优秀部门”评比与“团干精英”评比相挂钩，“团干精英”较多的部门将在“优秀部门”评比中适当加分。 团干精英结果现场公布，优秀部门结果事后公布（需要结合一学期的工作情况）。 杜老师与团委主席团为此次团干精英颁奖。 评比结束，评委先行离场。 主要组织者与参与者 组织者：温州大学城市学院团委办公室 参与者：城市学院团委全体学生干部 团干精英申请表 姓名 性别 1寸照片 学号 分院班级 出生年月 联系方式 所在部门 职务 工作心得 附页（A4纸800字） 本学期所 做工作 附页（A4纸） 所在部门意见： 部门部长签字： 分管主席意见： 分管主席签字： 审核委员会意见： 审核委员长签字： 注：此表一式两份，填写完整后请交至4号楼学生服务大厅团干精英报名表专属档案盒内。 院团委办公室制 “优秀部门”申请表 部门 分管主席 成员人数 部长 职能 副部长 本学期所做工作 部长签字： 本学期工作心得 附页（A4纸800字）