侧钻队资质等级评审细则.doc

附件1： 中国石油化工集团公司 侧钻队资质等级评审细则 中国石油化工集团公司 说 明 一、《中国石油化工集团公司井下侧钻队资质认证评审细则》包括：人员素质，近三年技术经济指标、装备能力，管理水平等四个方面。 二、本细则适用于甲级、乙级、达标侧钻队的资质认证评审和年检。 三、本细则按1000分进行考核。甲级、乙级、达标级侧钻队的综合得分为：甲级队大于等于900分；乙级队大于等于800分，小于900分；达标队大于等于700分，小于800分。 四、近三年侧钻队有以下否决条件之一者，取消或降级其评审资格： 1、发生过工业重伤和死亡事故。 2、发生过重大火灾事故。 3、发生过井喷失控事故。 4、发生过重大环保事故。 5、发生过重大设备责任事故。 6、发生过因侧钻队责任造成工程报废井。 侧钻队资质等级评审汇总表 局： 钻井（井下作业）公司： 侧钻队： 申报等级： 验收项目 分值 得分 评 语 审核人员签字 一、人员素质 200 二、近三年技术经济指标 300 三、装备能力 200 四 、 管 理 水 平 300 分 1、队伍管理 100 2、现场及设备管理 80 3、技术及井控管理 60 4、质量、HSE管理 60 合 计 1000 评审组长签字： 年 月 日 表1－1 侧钻队主要岗位人员素质评审表 侧钻队： 施工井号： 验收人： 审核人： 年 月 日 项目 岗位 序号 评审内容及标准 分数 评 分 细 则 扣分 得分 主 要 岗 位 人 员 素 质 200 分 队长 30分 1 本科或以上文化程度，工程师或以上技术职称，从事侧钻井工作时间８年以上，本岗位工作时间4年以上 10 大专扣1分，中专扣2分；助理工程师扣1分；工作年限少1年扣1分 2 岗位技能培训每年累计不少于240学时，持有有效的井控证、司钻证、HSE培训和H2S防护培训合格证 10 培训时间不够各扣2分；取证少1项扣2分 3 熟悉岗位责任制、巡回检查制、质量管理、HSE管理体系、美国石油学会(API)、国际钻井承包商协会(IADC)有关报表和石油行业有关技术标准、掌握侧钻井工艺技术，正确理解、执行经济合同，能用外语进行工作交流 10 一项不熟悉扣1分 工程 技术 主管 20分 4 本科或以上文化程度，工程师或以上技术职称, 从事侧钻井工作时间8年以上，本岗位工作时间累计4年以上 8 大专扣1分，中专扣2分；助理工程师扣1分；工作年限少1年扣0.5分 5 岗位技能培训每年累计不少于240学时，持有有效的井控培训、HSE培训和H2S防护培训合格证 6 培训时间不够各扣1分；取证少1项扣1分 6 熟悉岗位责任制、巡回检查制、质量管理、HSE管理体系、美国石油学会(API)、国际钻井承包商协会(IADC)有关报表和石油行业有关技术标准、熟练掌握侧钻井工艺技术，具有执行钻井工程设计和处理复杂情况与事故的能力，能用外语进行技术交流 6 一项不熟悉扣0.5分 地质技术主管 20分 7 本科或以上文化程度，工程师或以上技术职称, 从事侧钻井工作时间8年以上，本岗位工作时间4年以上 8 大专扣1分，中专扣2分；助理工程师扣1分；工作年限少1年扣0.5分 8 岗位技能培训每年累计不少于240学时，持有有效的井控培训、HSE培训和H2S防护培训合格证 6 培训时间不够各扣1分；取证少1项扣1分 9 熟悉岗位责任制、巡回检查制，掌握质量管理、HSE管理体系、美国石油学会(API)、国际钻井承包商协会(IADC)有关报表、石油行业有关技术标准，熟悉钻井、钻井液等相关技术，具有处理复杂情况与事故的能力，能用外语进行技术交流 6 一项不熟悉扣0.5分 本页合计 70 本页得分 表1－2 侧钻队主要岗位人员素质评审表 侧钻队： 施工井号： 验收人： 审核人： 年 月