- 1、本文档共11页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多
品质文件
深圳市爱得乐集团
深圳鑫利来五金塑胶有限公司
SHENZHEN XINLILAI HARDWARE PLASTIC CO.,LTD
品质部IQC职责、权限
目的:明确工作内容、重点、权限。
适用范围:公司品质部所有IQC。
权限:1、来料初期判定权并承担其责任。
2、对采购之供应商建议权。
3、与供应商、业务、工程、生产、本部之间质量反馈。
四、内容:
1、上级安排之遵照执行。
2、对供应商提供之配件按图纸或样板的检验。
3、合格、不合格标识及处理。
4、特采之处理及跟踪(知会供应商、采购、生产)
5、监督供应商所采取的改善对策。
6、协助主管检验书之完善及日常工作。
7、周、月供应商评定报告及退货不良统计。
8、本岗位报表之完善。
9、协作仓库盘点之良品与不良品判定。
编制:董国伦 审核:
深圳市爱得乐集团
深圳鑫利来五金塑胶有限公司
SHENZHEN XINLILAI HARDWARE PLASTIC CO.,LTD
品质部QA职责、权限
目的:明确工作内容,重点。
适用范围:公司所有品质部QA。
权限:1、生产限度样板签定权
2、批产品标准制定和判定权。
四、内容:
1、上级安排之遵照执行
2、协助主管检验书之完善。
3、客诉之处理及过程控制之监督。
4、样板鉴定及技术部改善之跟踪。
5、不良之处理及改善建议。
6、成品出货之判定。
7、客户标准(样品)保存、管理。
8、产品试产报告之完善及跟踪
编制:董国伦 审核:
深圳市爱得乐集团
深圳鑫利来五金塑胶有限公司
SHENZHEN XINLILAI HARDWARE PLASTIC CO.,LTD
品质部IPQC职责、权限
目的:明确工作内容、重点。
适用范围:公司所有品质部IPQC
权限:产品质量过程判定(首件,巡控,过程作业指导)。
内容:
1、上级安排之执行。
2、定期对机位进行巡回检查。
3、机位首件,批件之判定
4、不良品日统计
5、本职位相关报表之完善
6、改善问题之跟踪,回复
7、来料之监督及上机前的判定
编制:董国伦 审核:
深圳市兴龙辉科技有限公司
FINE DRAGON TECHNOLOGY LIMITED
IQC作业流程
编制:董国伦 审核:
深圳市爱得乐集团
深圳鑫利来五金塑胶有限公司
SHENZHEN XINLILAI HARDWARE PLASTIC CO.,LTD
IPQC处理制程异常流程
编制:董国伦 审核:
深圳市爱得乐集团
深圳鑫利来五金塑胶有限公司
SHENZHEN XINLILAI HARDWARE PLASTIC CO.,LTD
QA作业流程
编制:董国伦 审核:
深圳市爱得乐集团
深圳鑫利来五金塑胶有限公司
SHENZHEN XINLILAI HARDWARE PLASTIC CO.,LTD
品质主管职责权限
一、目的:规范本岗位工作,使管理制度化。
二、适用范围:深圳鑫利来五金塑胶有限公司品质部主管。
三、权限:本部门人事权。为了公司利益,可做必要公关工作。
四、职责内容:
1、执行公司质量方针、目标。
2、对生产线的产品进行检查,指导并帮助生产线建立完善的质量测评政策和程序,提高产品质量。
3、对产品质量进行全面管理,及时处理品质事故。
4、针对质量问题进行分析、报告和总结。
5、维护公司、纠正与预防措施体系。
6、本部人员培训计划制定与实施、教育。
7、制定公司产品检验标准及过程统计。
8、处理客户反馈,依反馈进行质控。
9、总结质量问题,并推动相关部门及时解决。
10、本部门人事绩效考核。
11、本部门周会主持及不良处理。
12、与客户之间的质量标准协调工作
13、完成上级交待工作。
编制:董国伦 审核:
深圳市爱得乐集团
深圳鑫利来五金塑胶有限公司
SHENZHEN XINLILAI HARDWARE PLASTIC CO.,LTD
品质部制度
为了建立一个团结、守纪、勤奋、上进有生机和活力的品管队伍,特制定如下制度:
1、各品管员必须遵守厂纪、厂规、违者按厂规处罚。
2、各品管员在工作
文档评论(0)