安全环保管理制度GL04-2009.doc

安全、环保管理制度 JNKH/GL04-2009 1、目的 为贯彻“安全第一，保护环境”的方针，及时传达上级安全环保环保指示精神，计划、布置、总结、评比我司安全环保环保工作，制定本制度。 2、适用范围 适用于本公司所有涉及安全环保问题的管理。 3、职责 3.1公司安全环保管理由安全环保生产领导小组负责，主要工作职责为： a.传达、贯彻国家最新的劳动、安全、环保方面的法律、法规； b.落实并考核各个部门的安全环保目标管理责任书，听取安全环保员的工作汇报、情况反映和工作总结； c.研究解决重大隐患，且在会上提出对策，拟定解决的办法及防范措施，协调各部门在隐患处理过程中的分工和协作，指定隐患整改的具体负责人及隐患整改的要求和期限； d.审议公司的重大事故，审定并通过对重大事故的处理决定和通报。 e.布置全公司安全环保生产活动并作安全环保工作报告。 3.2 安全环保领导小组机构： 组长：戴焕平； 副组长：杨宗行； 组员：戴明、徐小明、戴伟文、陈俊、魏宁、汤建霞； 4、工作程序 4.1安全环保生产检查： 每双月的２８日为我公司安全环保活动日，各车间、部门要对各自责任区内的安全环保工作进行认真检查。公司由安全环保领导小组对各车间、部门进行检查考核，着重检查公司的重点部位，安全环保规章制度落实情况；制止“三违”行为，发现事故隐患，并将所查隐患以纠正措施形式及时反馈给有关部门、车间，督促其按时整改。 4.1.1 安全环保领导小组组员不定期地对各车间、部门进行安全环保专检，发现问题及时下达纠正措施，限期整改，并进行跟踪考核和验收；责任部门必须按时将相关纠正措施反馈给领导小组； 4.1.2 互检工作由车间自行组织安排，每2个月互检应不少于一次，对所查出的隐患，车间应逐条反馈给安全环保领导小组进行整改； 4.1.3 各车间、部门每月对本部门的安全环保工作的自检不少于一次，并对所查隐患自行整改； 4.1.4 车间、班组、机台每天班前和班后应对所属库房、责任区、机台进行一次全面的安全环保检查； 4.1.5 对安全环保专检、互检、自检中发现的事故隐患，责任部门无特殊原因逾期不改的，取消其当月安全环保奖。 4.2 安全环保技术教育制度 公司要用各种形式和宣传工具不断对职工进行安全环保教育，使 其深刻认识安全环保生产的重要性，掌握有关安全环保技术、技能，自觉遵章守纪，履行自己的安全环保职责。安全环保领导小组要定期对职工进行安全环保考核，促进职工的安全环保学习； 4.2.1新进公司的员工、临时工、实习人员，均要进行公司、车间、班组三级安全环保教育，经考试合格者，方可上岗操作；工种调换和复工人员应进行重新培训，考试合格后方可上岗操作； 4.2.2各车间技术改造时应把安全环保因素在设计时优先考虑，新设备开始使用前必须由技术负责人对管理干部、工人进行新操作法的培训后才能投入生产； 4.2.3对叉车工、电工等特殊工种，要依照国家特种作业人员安全环保技术考核管理规则的规定，进行专门安全环保技术培训，经市劳动局考试合格、发给证书后，方可上岗操作。特殊工种人员应定期进行复训，复训成绩不合格者应予调离特殊工种岗位； 4.2.4发生重大以上事故或发现重大以上事故隐患，要及时组织有关 人员进行现场教育，吸取教训，防止同类事故或事故隐患发生； 4.2.5每年应组织各车间、部门的专职安全环保员和全体中层以上干部进行１－２次的安全环保生产方针、政策和安全环保知识技能的培训、考核工作； 4.2.6选派安全环保专职人员参加地方各级行政部门组织的有关劳动、安全、环保的知识技能培训； 4.2.7对于违反安全环保技术教育制度的车间、部门，将取消其当月安全环保奖并扣其当月奖金总额的１％；因此酿成责任事故的，将追查责任部门领导者的领导责任； 4.3事故管理 为贯彻“安全第一，保护环境”的安全环保生产方针，督促有关部门积极采取措施防范各类事故，制定本制度。本制度包括设备事故管理制度及事故报告、调查和处理制度。 4.3.1设备事故管理制度 4.3.1.1为减少各类设备事故，积极采取事故防范措施，保障设备的 有效作业率，制定本制度； 4.3.1.2严格执行操作规程，严禁各种“三违”行为，防止事故发生； 4.3.1.3设备管理应着眼“预防为主，维护保养与计划检修并重”的 原则，坚持先维修后生产，杜绝设备带病运行，确保设备运行安全； 4.3.1.4设备事故的分类： a.生产装置、动力设备、电气、仪表装置、管道、建筑物等发生故障、 损坏造成经济损失的均作为设备事故； b.设备事故分为一级事故、二级事故、三级事故： ①一级事故：直接经济损失1000元以下的；造成生产系统停产１小时以上、４小时以下的；电力或动力（真空、压空、锅炉等）供应公司范围内中断半小时以下