宿舍是学校管理的重点，也是难点，学生宿舍的文明程度反映了思政.doc

盐池一中寄宿管理工作总结 宿舍是学校管理的重点，也是难点，学生宿舍的文明程度反映了工作的效果，反映了学校管理的能力和水平。要做好学生宿舍管理工作，我们认为要做到以下几点：一、提高认识，理清思路宿舍是学生生活、学习的最主要的场所，也是学生活动最基本的单位。学生在宿舍的行为是他们道德修养、文明素质的最真实的表现。做好宿舍管理工作，不仅能为同学们创造出一个整洁的空间，而且能为同学们创造出一个和谐的人文环境。因而，不仅有利于学生养成良好习惯，有益于身体健康，而且有利于心理健康，促进良好道德品质的形成。只有做好每个宿舍的工作，才能做好班级的稳定工作，才能形成团结友爱、文明互助、关心集体、刻苦学习、积极进取的良好班风和风。因而，宿舍管理是我们学生工作的重中之重。宿舍管理首先是创造一个和谐的人际关系；其次要有干净整洁的环境；第三是营造一个积极向上的文化氛围。统一宿舍思想形成共识，才能在宿舍管理各项活动中得到更多的支持，才能形成各项工作一盘棋的局面，才能使宿舍管理的力度得到加强。统一学生思想。学生是宿舍的主人，是宿舍管理的主体，只有统一了学生的思想，才能消除学生的抵触情绪，才能把宿舍管理变成一种自觉行为，才能实现永久的宿舍文明。建章立制，制度管人为进一步规范宿舍安全、纪律、卫生等方面的管理，制定了详细的规章制度，从方方面面对学生在宿舍的一切活动进行有效的全程管理。主要有《》《评比制度》《》等，这些制度，基本上涵盖了学生宿舍管理的各方面，为学生宿舍的科学管理提供了制度依据。三、以常规工作为指挥棒，突出重点，全面提高1、定期开会，及时总结为总结工作、布置任务，宿管坚持了例会制度，定期召开宿管员肯定优点，指出不足，明确今后工作重点，提升宿管员工作水平。另外，还要求宿管员经常深入寝室或召集长，将寝室问题及时反馈给学生，让他们做到心中有数通报宿舍管理情况，表扬先进，鞭策后进，提高学生自我管理能力。2、加强巡查，发现问题除宿管员正常检查外，经常对宿舍进行巡查。一是检查宿管员工作的执行、落实情况；二是检查学生在宿舍的行为、纪律。每次检查，发现些新情况、新问题。及时采取措施，进行整改。3、重视安全，警钟长鸣我校住宿生多而且集中，宿舍安全，责任重大。我们主要从以下几方面进行了安全防范。一是防校内学生偷盗。我们要求学生离开宿舍要及时锁门；上课期间宿管员要锁好门；学生有特殊情况进入要凭请假条、中途宿管员加强巡查。二是三是防火防电要求各年级各班加强学生防火防电教育用电器，做到防患于未然。4、狠抓卫生，整顿内务宿舍管理作为学校教育的一个组成部分，也肩负着学生行为习惯养成教育的重任。培养学生良好的卫生习惯，既是学校教育的必然要求，也是宿舍管理的自身需要。我们对宿舍卫生打扫、内务整理下发了专门的通知，做了统一的要求和布置，制定了详细的检查评比办法和惩罚奖励措施，纳入班级评比中。为保证宿舍管理落到实处，长久有效，我们建立了如下督查机制，发现问题及时解决。　　（1内创建竞赛活动；　　（2）每天检查且公布检查成绩。抽查交汇总；　　（4）值班老师普查。我们每个月组织全体值班老师一道对所进行一次检查，并通报检查情况；　　（5）分管领导随机抽查，即时通报、解决发现的问题。进行的评比在墙上张贴励志、有哲理的字画。根据个人爱好，制作或购买自己喜欢的字画，将其张贴在墙上：一来可以增强宿舍的文化气息；二来，抬头低头看到这些语录，对我们有一种很好的激励作用。学生的生活与休息也要班主任和宿管员共同引导，并及时评价。为此，我们制定了《评比评分细则》每进行和优秀长的评选。评比纳入班主任考评，优秀长则及时张榜表彰，借此广树典型，以点带面，充分发挥其示范、辐射作用。、加强对班主任宿管常规的考核宿舍管理既是宿管的工作职责，也是班级管理的常规工作之一，因此，班主任绝不能置身外不管不顾，加强对班主任宿管工作的考核成为考核工作中的重中之重。宿管员每天各时段都对宿舍的卫生、就寝、安全情况进行检查并登记，宿管部则及时公布，并以此为主要依据对班主任进行考核，每月进行一次考核政教处班主任的考核方案，工作中存在的主要问题与不足1、对学生的卫生教育教育、安全意识教育应常抓不懈。2、工作方法还存在一定问题，宿舍内以活动为载体的管理育人、服务育人工作开展不够深入、扎实，科学管理、规范管理尚未实现；3、以人为本的管理、服务理念还没有深入人心，服务意识、服务水平尚待进一步提高。、宿舍的文化建设、学生自我管理组织建设还没有完全落实。 宿管工作服务于学校教育教学，较以往上了一个台阶