2010年江苏省十大热的点劳动争议案例解析.pptVIP

Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile . Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile . Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. 二、案例启示 1、工会主席的任职资格 2、工会主席的罢免撤换 3、违法解除的特别补偿 Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile . Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. * 劳动合同法的立法背景 整体特点和总体影响 八、因红绿色盲解约, 大学生状告佣人单位 Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile . Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. （1）公司是否应该向林朗补偿经济损失和精神损害补偿金？ （2）公司是否有违约责任和侵权责任？ （3）该案的关键公司应该做什么？ 一、案例讨论 案例8 因红绿色盲 解约争议案 Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile . Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. 1、实习协议和就业协议 二、案例启示 实习协议—由学校或学生与用工单位签暑的协议,实习结束后,毕业生和用人单位之间相互有选择权； 就业协议---经毕业生、用人单位、学校三方共同签署就业协议书 ,协议约定学生毕业后要到用人单位工作， 对三方有法律效力。 Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile . Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. * * 2、就业歧视问题 避免就业歧视 -----性别、民族 、信仰、户籍、身高、残疾、病原体等 工资明示（区间） 不得限制结婚生育 Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile . Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. 江三角律师事务所 劳动法苑 苏州分所 主任 资深律师 毕振洲 2011年上半年十大典型劳动争议案例解析 Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile . Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. 毕振洲简介 上海江三角律师事务所合伙人、苏州分所主任、资深律师.中国法学会会员，上海劳动法学会委员，中国管理科学研究院学术委员会特约研究员，“第八届中国经济学家论坛特邀嘉宾。《劳动法苑》副主编，《人力资源》期刊特约攒稿人。 1996年获得律师资格， 2000年清华大学法学院民商法学研究生班毕业，主攻劳动法、公司法和知识产权法，尤其擅长人力资源的法律服务。为上海、北京、广州、苏州、无锡、常州、南京等地的外资企业举办了120多场企业内训和大型法律讲座。 著作和文章：参与编写《论剑》、《劳动合同法HR应用指南》、《纷争与和谐——劳动争议预防与处理实务精要》等书籍；有20多篇文章在《培训杂志》、《园区台商》、《中国人才报》、《上海律师》、《人力资源.HR经理人》刊物发表。 Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile . Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. 授课背景 2008年以来，江苏省法院劳动争议案件审判工作取得了较为显著的进展。可以说，过去的三年，是全省法院劳动司法领域应对国际金融危机、承受重大挑战的三年，也是维护劳动者合法权益、发展和谐劳动关系取得突出成效的三年。近日，江苏省法院发布2008-2010年度劳动争议十大案例，全面反映了涉及《劳动合同法