岗位职责与要求 - 西安交通大学教师岗位招聘条件和岗位职责.doc

西安交通大学教师岗位招聘条件和岗位职责 学院： 公共政策与管理学院 学科名称 管理 岗位名称 教授 岗位数 2 学位要求 博士学位 外语要求 学术兼职要求 年龄要求 55岁以下 招聘条件 校外应聘者需满足上述学位和年龄要求，校内应聘者除满足《西安交通大学评聘教师职务的基本任职条件》外，任现职以来的工作还须满足下列条件： 科研工作：主持国家自然科学基金或省部级以上研究项目1项以上； 获奖项目：任现职以来作为主要获奖人获得过省部级科技进步二等奖、省优秀教学成果二等奖1项以上； 论文与专著：在国际学术期刊发表论文1篇以上、或在国内核心期刊发表论文5篇以上、或以第一作者出版学术专著1部； 授课：独立为研究生开设本学科课程，平均每年授课150课时以上，教学效果好； 岗 位 职 责 教学 任务 （在本科生、研究生教学、培养人才、教材建设、教学改革、教学获奖等方面的具体指标及要求） 完成学校规定的基本工作量，独立开设2门以上课程，每学年授课120学时以上，其中含一门本科生课程或每学期面向本科生开设6学时以上的学术讲座； 3年内主持1项校级教改项目、或者发表教学论文1篇、或者主编1本教材； 3年内至少指导3名研究生。 科研 任务 （在申报课题、项目到款、论文论著发表、科研奖励、申请专利等方面的具体指标及要求） 1、 3年内主持省部以上项目1项，课题经费累计到款10万元（不含硬件费）； 2、 3年内在国际学术期刊发表论文1篇（前三名）或在国内核心期刊发表论文4篇以上。 3、 获得校级以上奖励1项。 学科建设 （负责学科、专业、重点实验室建设，“行动计划”、“211工程”等重点建设项目方面的要求） 负责公共管理学科的方向建设，参与博士点的申报与建设； 参与主持学校“985”或“211”二期建设项目； 承担学科建设的其他任务。 队伍建设与其它 任务 配合学院做好师资队伍建设和人才引进工作工作； 履行自己的岗位职责； 做好青年教师的传、帮、带工作。  西安交通大学教师岗位招聘条件和岗位职责 学院： 公共政策与管理学院 学科名称 管理 岗位名称 副教授 岗位数 5 学位要求 博士学位 外语要求 学术兼职要求 年龄要求 45岁 以下 招聘条件 校外应聘者需满足上述学位和年龄要求，校内应聘者除满足《西安交通大学评聘教师职务的基本任职条件》外，还须满足： 科研工作：主持省部级以上研究项目1项； 2、 获奖项目：任现职以来作为主要获奖人获得过校级科技进步二等奖、校优秀教学成果二等奖1项以上； 3、 论文与专著：在国内核心期刊发表论文4（2）篇以上、或以第一作者（或担任主编、副主编）出版学术专著1部或教材至少1部； 4、 授课：独立承担讲授过2门课程，平均每年授课180学时以上。 岗 位 职 责 教学 任务 （在本科生、研究生教学、培养人才、教材建设、教学改革、教学获奖等方面的具体指标及要求） 独立开设2门以上课程，其中至少1门为研究生课程； 3年至少应培养3名以上硕士生； 发表教学研究论文1篇或参编教材1部。 科研 任务 （在申报课题、项目到款、论文论著发表、科研奖励、申请专利等方面的具体指标及要求） 积极申报研究课题，至少主持1项省部级课题或1项不低于5万元的横向课题； 2、3年在核心期刊发表论文4篇以上，或完成专著1部 学科建设 （负责学科、专业、重点实验室建设，“行动计划”、“211工程”等重点建设项目方面的要求） 积极参与学院的学科建设和学位点建设； 积极参与学校“985”和“211”建设项目。 队伍建设与其它任务 配合学院做好师资引进和队伍建设； 履行完成自己的岗位职责。