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  • 2017-12-21 发布于浙江
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企业组织机构设计的

企 业 组 织 机 构 设 计;第一节 企业组织机构设计 的基本问题; ; 二.企业组织机构设计的基本问题 (一)部门的设置 核心是对完成组织目标所必须开展的各项活动,按照一定的方式加以归并组合。 (二)管理模式的确定 确定管理模式主要是解决企业组织的纵向分工问题,即集权与分权问题。; (三)管理层级的设置 确定每个管理层次上控制幅度的宽窄和层次的多少。 (四)工作流程设计 实现企业业务和管理活动的规范化和协作关系的建立。 ; (五)信息传递系统的建立 企业内部信息传递是企业管理的重要环节,尤其是对规模较大、管理层次较多的企业。 ; 三.企业组织机构设计要考虑的因素 (一) 经营环境 ; 稳定 ; (二)企业战略目标 一个以销售渠道和研发技术为核心能力,将产品生产外包给合作伙伴的企业,其组织机构中设计部、销售部、市场部、协作部是关键部门。 (三)业务流程 制造企业的基本业务流程通常是:;产品设 计开发;该类企业基本组织机构图如下:; (四)企业规模 中小企业一般采用集权管理,产品单一更是如此,规模大了以后客观上就有分权的要求,而且管理层级也会增加。 (五)人员与文化 企业领导者的价值取向、企业文化、管理者的素质都会对组织机构产生影响。;第二节 企业组织机构的基本类型; 一

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